各公辦中小學校：

為落實好《區(qū)教委 區(qū)人社局關(guān)于印發(fā)2018年天津市濱海新區(qū)中小學教師職稱評審工作方案的通知》（津濱教委〔2018〕51號）文件要求,，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，現(xiàn)將泰達街中小學教師職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

一,、教師職稱評審是一個嚴肅,、公正的過程，各單位務(wù)必堅持公開,、公正,、競爭、擇優(yōu),、務(wù)實和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省Ｍ晟瞥绦蚬_制度,，建議按程序公示如下內(nèi)容：

（一）公示《天津市中小學教師職稱水平評價標準》和《天津市中小學教師職稱評價辦法》,。

（二）公示本單位對《天津市中小學教師職稱水平評價標準》中的基本條件和各等級教師的教育業(yè)績條件、教學業(yè)績條件,、教育教學研究條件的意見（該意見需經(jīng)本單位教代會討論通過,，并報上級部門備案）。

（三）公示教師本人填寫的基本情況表和述職報告,。

（四）公示符合申報上一級職稱條件的教師名單,。

（五）公示教師各等級職稱報評數(shù)額。

（六）公示本單位制定的《職稱評審細則》（該細則要以評估結(jié)果為依據(jù),，需經(jīng)本單位教代會討論通過）,。

（七）公示本單位職稱委員會或職稱評審小組名單。

（八）公示推薦申報上一級職稱教師名單,，公示期一周,，無異議后正式成為推薦人員，上報上級部門,。

二,、嚴格執(zhí)行《天津市中小學教師職稱評價辦法》和《天津市中小學教師職稱水平評價標準》的有關(guān)規(guī)定。涉及師徒協(xié)議有關(guān)事宜,，師徒結(jié)對子須公開進行,，履行規(guī)定程序。

三、堅持“評職稱不是評人緣”的原則,，教師投票應(yīng)該作為教師職稱評定的參考,，但不能作為最后評定的依據(jù)。

四,、此次評定以全體在職教師總數(shù)作為職稱評聘基數(shù),，各單位需重新審定崗位設(shè)置理想表。

五,、參加2018年教師流動的教師在新任職學校進行職稱評審,。

六、各單位在職稱評審過程中要充分考慮本校實際,，體現(xiàn)職稱評定的正向激勵作用,，適當空崗運行，保障教師隊伍科學,、合理發(fā)展,。

七、請各單位高度重視,，確保教師職稱評審工作程序公開,、合規(guī)，內(nèi)容真實,、準確,，落實好公開推薦數(shù)額、公開評審政策,、公開宣講業(yè)績的“三公開”要求,，嚴格推薦程序。公式材料需上報備案,。特此通知,。