大港街工委關于四屆區(qū)委第一輪第二批

巡察集中整改進展情況的通報

按照區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署,，2022年8月1日至9月14日，區(qū)委巡察一組對大港街開展了常規(guī)巡察,，并于10月28日反饋了巡察意見,。按照巡察工作有關要求,，現將巡察集中整改進展情況予以公布。

一,、組織落實巡察整改情況

大港街工委高度重視,，以高度的政治責任感來部署和推動落實巡察整改工作，建立了“三級責任體系”,，明確由工委書記負總責,，分管領導承擔主要責任，相關內設機構抓好具體問題整改落實的工作機制,。街工委書記積極發(fā)揮“第一責任人”責任,，主持召開工委會和專題會，帶領班子成員逐類逐項地剖析根源,、找準癥結,，研究制定整改舉措，建立健全整改臺賬,，全力抓好整改任務落實,。成立整改領導小組，研究制定巡察整改方案,，確保責任分工明確,、措施具體可行、問題解決到位,。責成包保領導對包保社區(qū)的集中整改全程督促指導,，嚴格按照巡察整改要求，高質量完成整改任務,。

二,、反饋問題整改落實情況

大港街工委嚴格按照區(qū)委巡察反饋指出的問題和意見建議，逐一落細落實,，既全面抓好每項整改任務,，又扭住最關鍵最要害的問題深化整改，切實推動問題整改落地見效,。

（一）關于貫徹落實黨中央和市委決策部署及區(qū)委工作要求未入腦入心入行問題的整改情況

（1）針對學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和上級部署要求不到位的問題,，牢樹“國之大者”胸懷，專題學習基層治理現代化相關內容,，嚴密部署2023年工委理論學習中心組學習安排,，切實將習近平總書記重要指示批示精神和上級部署要求貫徹到位。

一是強化理論學習,，提高學思踐悟能力,。充分發(fā)揮理論學習中心組“旗艦”作用，組織領導班子認真學習并深刻領悟黨的二十大精神、《關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》等,，開展交流研討,，撰寫了心得體會，確保工委中心組學習組織有力,。建立了常態(tài)化學習機制,，制定專題學習方案，將學習習近平總書記關于社區(qū)工作系列重要指示精神相關內容納入理論學習中心組,、工委會,、三會一課、民主生活會和組織生活會學習,，同時安排各級黨組織通過多種形式開展專題學習,。以黨建引領基層治理為主線，持續(xù)加強學習貫徹落實黨的二十大精神與“迎盛會,、鑄忠誠,、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題學習宣傳教育實踐活動和“我為群眾辦實事”實踐活動相結合,，推動理論學習與工作實踐緊密融合,，進一步扛牢基層治理現代化主體責任，促進街道各項事業(yè)發(fā)展,。

二是踐行新發(fā)展理念,，推進街域經濟高質量發(fā)展。切實提高政治站位,，認真研究中央,、市委區(qū)委的各項文件要求，嚴格落實習近平總書記視察天津時提出的“三個著力”重要要求,，牢固樹立和踐行新發(fā)展理念,。將落實“四個發(fā)展”工作方向與茂君書記在黨的二十大輔導報告時提出來的六個“濱城”樣板相結合，緊緊抓住中國式現代化的“精神之干”,，聚焦推進中國式現代化的“濱城”實踐,，為新時代美麗“濱城”建設注入澎湃動力。研究制定《大港街高質量發(fā)展行動方案》,，完善《加快大港街經濟發(fā)展實施方案》,，明確產業(yè)發(fā)展重點方向,，逐步優(yōu)化產業(yè)結構,，積極創(chuàng)建“高質量發(fā)展的濱城副城”和“產城融合示范區(qū)”。扎實開展“雙萬雙服”活動,，依托政企互通等平臺,，做好企業(yè)需求調查，協(xié)調職能部門開展上門服務,，提升服務企業(yè)滿意度,。梳理涉企政策清單,，并進行精準推送，切實提高企業(yè)政策知曉率和受益面,。結合街道濱城副城和產城融合示范區(qū)發(fā)展目標,，加大招商引資力度，盤大盤強現有產業(yè),，著力打造支點推動高質量發(fā)展,。

   三是落實疫情防控要求，保障人民群眾生命健康,。深入貫徹落實黨中央,、國務院、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府決策部署,，按照新冠疫情“乙類乙管”常態(tài)化防控要求,，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，科學精準防控,。嚴格落實防控措施,，切實做好重點人群管理服務工作。高度重視疫苗接種工作,，按照市,、區(qū)兩級疫情防控指揮部要求，廣泛宣傳發(fā)動,，穩(wěn)步推進疫苗接種工作,，做到應接盡接，全力保障人民群眾生命健康,。

四是認真履行主體責任,，堅決筑牢意識形態(tài)防線。組織領導班子成員認真學習黨的二十大報告中習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述,，將落實意識形態(tài)工作責任制作為重要內容納入2022年度領導班子民主生活會個人對照檢查材料和述職述廉報告和2023年度工作要點,。組織內設機構負責人和各社區(qū)書記開展意識形態(tài)工作培訓，扎實推進意識形態(tài)專項整改,。完善《大港街工委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,，及時分析研判意識形態(tài)風險，切實把意識形態(tài)工作抓好,、抓實,、抓細、抓牢,。安排各級黨組織開展《中國共產黨章程》《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等學習和培訓,，進一步鍛煉黨性修養(yǎng)，深化思想認識，堅定理想信念,。持續(xù)開展反宣品專項清理整治活動,，加大重點區(qū)域日巡夜清，掃清查凈反宣品,，不斷提升防范抵御邪教的意識和能力,。

（2）針對“推動街道經濟社會高質量發(fā)展存短板”的問題，大港街主動落實區(qū)委,、區(qū)政府關于大港石化產業(yè)園區(qū)改革各項舉措,，強化河湖長責任制落實，扎實推進全國文明城區(qū)常態(tài)化管理,。

一是認真執(zhí)行各項改革舉措,，推動石化園區(qū)建設發(fā)展。進一步加強組織領導,，成立園區(qū)改革工作領導小組,，制定《天津大港石化產業(yè)園區(qū)發(fā)展方案》，成立了園區(qū)自貿試驗區(qū)創(chuàng)新實踐基地,，招錄7名授薪制人員,，主要負責園區(qū)產業(yè)培育、招商引資,、園區(qū)管理,、企業(yè)服務等工作，為園區(qū)經濟發(fā)展注入活力,。加快推進園區(qū)基礎設施提升改造項目施工建設,，其中凱旋街、港實街道路路面硬化,、路燈,、排水、便道花磚,、四處進出卡口封閉管理項目已全部完工,，金源路、金匯路,、港興街基礎設施提升改造預計2024年完工,。積極服務市重點項目，盤活園區(qū)企業(yè)閑置廠房,，加強企業(yè)服務項目對接,，跟進有意向投資的企業(yè)，提升園區(qū)稅收潛力,。

二是持續(xù)完善薄弱環(huán)節(jié),，推進河湖坑塘水體治理。堅決踐行“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)環(huán)保理念,，嚴格執(zhí)行河湖長會議制度和巡河制度,。在重點溝渠區(qū)域增加硬隔離設施，在重點點位安裝生態(tài)浮島,，協(xié)調天津石化公司利用達標尾水對河道定期進行生態(tài)補水,，持續(xù)改善水體水質。落實人防技防措施,，在重點河湖溝渠增設智能監(jiān)控攝像頭,，強化日常環(huán)保巡查力度，切實提升河湖坑塘治理水平,。

三是強化擔當作為,，鞏固文明城區(qū)創(chuàng)建成果。廣泛開展宣傳,，通過電子屏,、公益廣告、主題活動等多種方式,，營造濃厚的文明城區(qū)創(chuàng)建氛圍,。堅持目標導向，對照文明城市創(chuàng)建標準,，逐條分析解讀,，著重開展社區(qū)環(huán)境治理，針對私搭亂建,、圈占綠地,、亂擺亂賣、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等重點問題開展專項整治,。對重點點位進行網格化管理,，明確專人負責、重點盯防,、及時處置,，變被動整改為主動發(fā)現，高標準,、精細化,、預見性地解決問題，形成長效管理機制,，持續(xù)鞏固文明城區(qū)創(chuàng)建成果,。

（3）針對“為民服務推進基層治理不深入”的問題，堅持以人民為中心,，深化為民服務,，精準使用民生資金,，利用好服務群眾專項經費，全面提升基層治理水平,。

一是準確把握經費使用要求,，提高民生服務資金利用效率。認真核實反饋專項資金發(fā)放情況,，按照民政部門政策規(guī)定,，及時追回超發(fā)部分。組織各社區(qū)書記,、副書記認真細致學習經費使用規(guī)定,，深入調研社區(qū)實際需求，嚴格按照服務群眾經費和民生資金使用流程,，結合社區(qū)實際,，提高民生保障服務資金利用率。對轄區(qū)范圍內低保戶家庭,、殘疾人家庭,、困難家庭等特殊群體做到全面深入摸排，準確掌握家庭成員,、經濟來源等情況,，形成家庭檔案，做到底冊清,、情況明,。不定期組織開展政策巡講，督促社區(qū)進一步規(guī)范民生保障專項經費發(fā)放管理,，確保各項資金使用合規(guī),、利用充分。進一步強化領域警示教育,，定期召開全街社會救助工作警示教育大會,，要求民政專干為警為戒，防微杜漸,。經常性開展督查檢查,，嚴格按照政策規(guī)定使用好民生資金，切實保障人民群眾根本利益,。

二是持續(xù)加大民生投入,，解決群眾急難愁盼。全面排查老舊小區(qū)房屋狀況,，將建安里等小區(qū)納入2023年老舊小區(qū)改造范圍,重點改造房屋外墻和陽臺破損開裂等,，消除影響居民群眾生命健康和財產安全隱患。發(fā)動社區(qū)網格員和物業(yè),，利用“119”消防安全宣傳月和元旦春節(jié)等時期,，通過制作宣傳海報,、警示標語等形式廣泛開展宣傳活動，提高居民對電動車“飛線”充電隱患的認識,，倡導和鼓勵居民主動參與治理,。開展隱患排查檢查，及時進行勸導,，清理相關車輛和雜物，消除安全隱患,。大力推動集中充電裝置安裝,，積極探索解決“飛線”充電問題，目前福安里,、地球村社區(qū)已完成安裝集中充電裝置,，其他社區(qū)此項工作也在積極推進中。

三是加快推進養(yǎng)老服務體系建設,，提高社區(qū)日間照料中心效能,。始終堅持以提高老年人生活品質為出發(fā)點，以老年日間照料中心為載體,，持續(xù)規(guī)范和完善為老服務工作,。不斷開發(fā)社區(qū)老年人日間照料服務中心（站）功能，拓展為老服務項目,。進一步加強對日間照料中心運營過程監(jiān)督指導,，結合社區(qū)養(yǎng)老服務需求實際，開展形式多樣的為老助老活動,，為轄區(qū)老人提供更細致,、精準、全面的服務保障,。

（4）針對“巡察,、審計反饋問題整改缺少‘釘釘子’精神”的問題，街工委高度重視,、積極協(xié)調,，解決三屆區(qū)委第十四輪巡察反饋的瑞宏賓公司相關問題。

    按照區(qū)國資委“關于所屬企業(yè)集中統(tǒng)一監(jiān)管分類處置”的工作要求,，聘請會計師事務所對瑞宏賓商貿公司進行清產核資以及經濟責任審計,，并對瑞宏賓公司職工進行移交安置，完成審計后將瑞宏賓商貿公司全部移交區(qū)國資委,。對廠房租賃方拖欠租金水電費,、到期占用等問題，已啟動法律程序,，依法予以解決,。

   （二）關于“履行全面從嚴治黨‘兩個責任’不深不細不實”問題的整改情況

   （1）針對“履行全面從嚴治黨‘兩個責任’不到位”的問題,，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任,，從嚴從實開展黨員干部日常管理和監(jiān)督,，切實將全面從嚴治黨主體責任落到實處。

一是積極發(fā)揮“頭雁”效應,，嚴格落實“一把手”責任,。2022年7月提任工委書記以來，共主持召開34次工委（擴大）會議,，對涉及全街經濟建設,、政治建設、文化建設,、社會建設,、生態(tài)文明建設等重點工作，做到全面把握,、全局部署,、全員推動，確保街工委各項工作落到實處,。主動履職盡責,，擔負起巡察整改“第一責任人”責任，壓實壓細全面從嚴治黨主體責任落實,。先后主持召開8次會議研究部署巡察整改工作,，成立巡察整改領導小組，制定巡察整改方案,，督促提醒領導班子其他成員落實整改責任,，做好巡察整改“后半篇文章”。帶頭領辦重點難點問題,，創(chuàng)新工作思路,，深入研究破解難題的有效招法，推動并解決了瑞宏賓商貿公司等歷史遺留問題,。

二是持續(xù)強化責任意識,，認真落實工作任務。組織領導班子成員和黨員干部學習《中國共產黨章程》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公務員法》等條例法規(guī),，認真貫徹落實中央和市委,、區(qū)委關于加強因私出國（境）管理工作的有關要求。完善出入國（境）證照管理制度,，強化出入國（境）審批程序,，進一步嚴肅工作紀律。加強黨員干部日常提醒和警示教育,，建立常態(tài)化警示教育機制,，及時通報違法違紀典型案例,，加強對違紀處理干部的監(jiān)督管理和幫扶教育，督促黨員干部為鏡為鑒,、引以為戒,。聚焦區(qū)委、區(qū)政府重點工作,，結合“三考合一”任務指標,，深入分析查擺、認真研究部署,，明確責任部門,，細化責任分解，跟蹤責任落實,。定期召開工作例會,，經常性開展談心談話,，改進工作作風,，提高服務水平。

三是壓實紀檢監(jiān)察責任,，加大監(jiān)督檢查力度,。加強同級監(jiān)督，通過列席工委（擴大）會議,、領導班子民主生活會等,，行使監(jiān)督權、詢問權和建議權,，履行好監(jiān)督責任,。及時向同級黨委傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，并制定具體措施,。認真對待專項監(jiān)督,，吃透文件精神，明確監(jiān)督內容,、監(jiān)督方式和完成時限,，推動主體責任和監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實,。通過調取資料,、交流座談、實地查看等形式,，及時發(fā)現問題線索,，提出紀檢監(jiān)察建議，按要求核實上報,。督促相關內設機構健全制度機制,、強化日常監(jiān)管,，把階段性整治和常態(tài)長效管理統(tǒng)一起來，確保各專項監(jiān)督落到實處,。加強對社區(qū)紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站指導和考評,，開展業(yè)務培訓和站長片區(qū)例會，及時傳達學習上級部署要求和有關文件精神,，發(fā)現并解決基層監(jiān)督工作中存在的問題,。制定社區(qū)紀檢監(jiān)察工作業(yè)務量化考核細則，明確監(jiān)督責任,、信訪舉報,、黨風廉政宣傳教育等六方面考核內容，每年進行1次評估考核,，切實規(guī)范社區(qū)紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作,，提高基層紀檢監(jiān)察工作質效。

（2）針對“多種用工管理不規(guī)范”的問題,，街工委高度重視,，嚴肅排查核實用工類別，進一步規(guī)范多種用工管理,。

一是認真落實多種形式用工政策,。按照政策規(guī)定，嚴控多種用工總量,，對于切實需要增加使用的多種用工,，嚴格履行審批手續(xù)。針對不同身份的用工人員,，由主管部門制訂完善考核辦法,，加強日常管理，明確崗位責任,。根據崗位職責,，及時清退可由編內人員履行職責的多種用工人員。

二是嚴格控制用工規(guī)模,。按照濱海新區(qū)《關于進一步厲行節(jié)約堅持過緊日子的意見》文件要求,，嚴格按要求比例壓減公用支出。結合大港街實際,，充分研判,、認真謀劃，最大限度壓縮用工支出,。計劃2023-2024年度購買服務將在上年度基礎上壓縮20%,。同時嚴格控制用工規(guī)模和用工種類，不再新增其他用工種類。

   三是充分發(fā)揮服務效能,。進一步加強基層治理體系和治理能力,，優(yōu)化服務項目，壓縮購買服務成本,。持續(xù)加強多種用工人員業(yè)務培訓和指導,，提升工作能力，增強工作質效,。結合屬地工作實際,，進一步加強信訪體系建設，全面梳理排查風險隱患,，針對企業(yè)改制,、機構改革等歷史原因衍生問題多、防控壓力大等困難,，優(yōu)化防控措施,，加大矛盾糾紛調處力度，多措并舉攻堅化解突出問題,。

（3）針對“資產管理存在漏洞”的問題,，進一步完善資產管理規(guī)范，持續(xù)加強資產監(jiān)督管理,，嚴防國有資產流失,。

   一是嚴格國有資產管理,。2022年11月,，重新梳理2019年-2021年的垃圾分類市場化運營項目，將垃圾回收車和投放架等按照固定資產管理規(guī)定,，計入大港街固定資產賬目,。對以折舊采購方式易造成資產移交困難的，經街道工委會議研究決定,，自2022年開始采用一次性購買的方式,，并報請區(qū)財政局進行績效評估。充分利用現有的設施設備,，在保證實施效果的前提下,，削減2023年垃圾分類項目資金投入，減少財政支出,。

二是嚴格規(guī)范租賃合同,。按照《合同法》《民法典》等規(guī)定，嚴格租賃合同簽訂,，積極與出租方溝通協(xié)商,，糾正違規(guī)合同。同時對租賃房屋進行梳理排查，嚴防類似問題出現,。

   三是嚴格控制車輛運行成本,。將抑塵車納入街道統(tǒng)一管理，降低車輛運維費用,。舉一反三全面自查,，完善管理流程，加強車輛費用支出審核把關,，嚴格車輛維修使用管理,。建立長效機制，實行專人負責,，完善車輛維修保養(yǎng),、加油等管理記錄，確保車輛始終在制度監(jiān)管之下,。

   （4）針對“政府購買服務和工程項目管理等領域廉政風險高”的問題,，街工委高度重視，認真梳理政府購買服務和工程項目管理程序,，規(guī)范流程,、堵塞漏洞，嚴格購買服務和工程項目管理,。

    修訂完善《應急物資采購流程》,，進一步完善應急物資、工程項目等采購規(guī)范,，及時在主任辦公會和工委會上通報各類購買服務和項目落實情況,。工委主要負責同志對相關分管領導進行談話提醒，要求進一步夯實主體責任,，嚴格落實有關規(guī)定和采購流程,。合理安排“三方比價”，按照“管控分離”和落實合法合規(guī)審核及“三重一大”集體決策工作原則,，進一步細化內控措施,。嚴格落實《天津市濱海新區(qū)街鎮(zhèn)政府采購與工程招標工作指引》各項要求，把準項目政府采購與工程招標范圍與方式,，嚴格執(zhí)行采購與招標限額標準,，堅持黨政同責，強化監(jiān)管制約,。充分利用“基層事權公開”平臺,，加強購買服務和工程項目管理等領域全過程監(jiān)督。

   （三）關于“踐行新時代的組織路線存在溫差落差偏差”問題的整改情況

   （1）針對“政治功能和組織力有欠缺”的問題,，大港街工委嚴格履行民主決策程序,，嚴肅黨內政治生活，切實加強黨組織的政治功能和組織力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。

一是進一步規(guī)范民主決策程序,。堅持黨的民主集中制原則，完善《大港街道“三重一大”事項決策實施細則》《大港街道工委議事規(guī)則》,，研究制定《大港街主任辦公會議事規(guī)則》,。根據民主決策程序要求，實行集體領導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定,。合理設置研究事項,，完善議事環(huán)節(jié)，參會人員充分發(fā)表意見,，明確表達觀點,，促進街工委、辦事處各項工作制度化,、規(guī)范化,、科學化。

二是進一步嚴肅黨內政治生活,。嚴格按照民主生活會召開要求,，結合街道工作實際，認真制定方案,。要求班子成員逐項對照檢查,，查擺問題緊扣主題，檢視問題深入透徹,，做到真檢視問題,、檢視真問題,。工委書記落實第一責任人責任,，親自主持起草班子對照檢查材料，嚴把領導班子和班子成員檢視剖析材料審核,，確保具體詳細,、見人見事。相互批評注重思想交鋒,，嚴禁評功擺好,、先肯定后批評，達到紅臉出汗,、治病救人的效果,。

三是加強紅色業(yè)委會建設。完善業(yè)委會章程，將自覺接受社區(qū)黨組織領導,、加強自身黨建工作等內容寫入章程,，實現社區(qū)黨組織領導基層治理制度化。強化業(yè)委會黨組織建設,，健全工作機制,，探索創(chuàng)新基層治理服務有效途徑，落實業(yè)委會主要負責人每年年底向社區(qū)黨組織述職制度,。加強業(yè)委會黨組織對業(yè)主委員會及業(yè)主的政治引領,，積極宣傳落實黨的路線方針政策，討論研究物業(yè)管理區(qū)域有關重大問題,，引導業(yè)主委員會積極開展工作,，支持業(yè)委會依法依規(guī)行使職權，廣泛聽取業(yè)主意見和建議,，引導業(yè)主通過合理合法方式充分表達訴求,，維護業(yè)主權益，注重加強與物業(yè)服務企業(yè)黨組織溝通協(xié)調,，充分發(fā)揮“三方”聯(lián)動作用,。

  （2）針對“干部隊伍建設存短板”的問題，街工委認真落實干部隊伍建設工作主體責任,，及時選優(yōu)配強干部隊伍,，不斷推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設。

一是深入貫徹落實新時代黨的組織路線和干部工作政策規(guī)定,，大港街工委堅持黨管干部原則,，加強干部隊伍綜合研判和統(tǒng)籌謀劃，定期開展干部隊伍結構分析,，召開工委會議專題研究干部隊伍建設規(guī)劃,；加大年輕干部培養(yǎng)力度，結合街道實際開展年輕干部培養(yǎng)專項調研,，建立并定期更新年輕干部庫,，在現有人員基礎上結合干部特點和日常表現，篩選優(yōu)秀年輕干部進入優(yōu)秀年輕干部庫,，積極推動干部調整選拔招考工作,。

二是街工委認真學習《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，組織街道領導班子和組織人事干部認真學習《公務員回避規(guī)定》,，嚴格落實執(zhí)行“黨委（黨組）主要負責人應最后表態(tài)”規(guī)定,，按程序要求逐個介紹人選的推薦考察、任免理由等情況,，與會成員逐一發(fā)表同意,、不同意或緩議等明確意見,；認真執(zhí)行公務員回避規(guī)定要求，在選人用人工作中,，提前分析,，仔細準備，統(tǒng)籌安排,，將回避制度落實到人員調動,、公務員招考等各環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行任職回避和公務回避制度,。

三是街工委嚴格執(zhí)行“三定”方案,，及時調整干部任職與實際崗位，提升干部整體戰(zhàn)斗力,。認真學習《中國共產黨機構編制工作條例》,、《機構編制違規(guī)違紀違法行為處理和問責規(guī)則（試行）》；規(guī)范崗位調整程序,，對于調整崗位的干部及時下發(fā)任職文件,，并及時到位任職；進一步創(chuàng)新工作思路,，拓寬選人用人渠道和視野,，多崗位鍛煉干部，適時開展崗位輪轉,，做到人崗相適,，更大程度地發(fā)揮廣大干部的積極性和創(chuàng)造性。

  （3）針對“基層黨組織建設有差距”的問題,，街工委進一步提高認識,，強化管理，深化措施,，加強黨員教育管理,，促進基層黨建工作提升。

一是充分發(fā)揮“大工委”作用,。高效統(tǒng)籌轄區(qū)企業(yè),、高校等資源，積極運用“大工委”機制,，持續(xù)加強黨建引領共同締造,，推動街道社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。持續(xù)與企業(yè),、高校等加強溝通交流，在組織建設,、黨員聯(lián)動,、服務社區(qū)等開展共建合作,。組織天津后方石化有限公司等9家企業(yè)與天津國土資源和房屋職業(yè)學院進行校企共建，推動轄區(qū)就業(yè),。組織轄區(qū)企業(yè)與相關社區(qū)簽訂共建責任狀,，開展結對共建活動，助力社區(qū)建設,。

二是強化基層黨組織建設,。健全落實基層黨支部組織生活制度和工作制度，以增強黨性,，提高素質,，發(fā)揮作用為目標，從實際出發(fā),，有針對性地開展教育和管理,。進一步加強統(tǒng)籌謀劃，將石化園區(qū)和社區(qū)黨建納入街工委重點工作,，要求各基層黨組織書記按照街工委部署,，嚴格落實“第一責任人”責任。加大對社區(qū)黨組織書記考核力度,，形成書記抓,、抓書記，一級抓一級,、層層抓落實的黨建工作格局,。加強黨員發(fā)展工作督導檢查，嚴格黨員發(fā)展程序關,、質量關,。加大對社區(qū)黨組織指導檢查力度，切實提高“三會一課”特別是組織生活會質量,，完善檔案資料,，規(guī)范“三會一課”管理。

三是強化黨員教育管理,。嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》要求,，研究制定大港街黨員管理教育制度，從制度層面強化黨員意識,、提升黨性修養(yǎng),、嚴守紀律規(guī)定。強化各級黨組織責任落實,，健全黨員經常受教育,、時刻受管理的長效機制，加強對出國出境,、信教黨員的思想教育和整改轉化,，按照規(guī)定程序及時對有關黨員進行處置,。

三、存在的主要問題和進一步鞏固深化整改成果的措施與計劃安排

  （一）存在的主要問題

1.完整準確全面貫徹落實新發(fā)展理念還不夠到位,，以追求卓越,、超越自我的精神推動高質量發(fā)展的科學謀劃不足。  

2.發(fā)揮黨建引領作用還不夠充分,，在推進“黨建引領,、共同締造”、黨建引領基層治理等方面的招法不多,。

3.在堅持“全面從嚴治黨”的主基調,，持續(xù)推進不擔當不作為和貫徹落實中央八項規(guī)定精神等方面，還需要持續(xù)用力,。

（二）進一步鞏固深化整改成果的措施與計劃安排

1.強化組織領導,。大港街工委將進一步提高政治站位，把落實巡察整改工作作為重要的政治任務,，繼續(xù)強化街工委領導責任和主體責任,，及時研究、動態(tài)監(jiān)督,、夯實舉措,，積極推進問題持續(xù)整改。

2.強化日常監(jiān)督,。街工委安排街紀檢監(jiān)察工委等相關內設機構對整改工作中涉及的違占違建等問題,，逐條聽取匯報，實地查看整改進度,，積極推動徹底整改,。

3.強化整改效果。大力加強制度建設,，對整改問題認真梳理,、追本溯源、舉一反三,、建章立制,，對整改取得的成效進一步鞏固深化，對持續(xù)推進整改的任務繼續(xù)深化細化,，不松勁,、緊繃弦，確保取得新成效,。

歡迎黨員,、干部、群眾對巡察集中整改情況進行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向大港街工委反映,。聯(lián)系電話：63856660,；電子郵箱：[email protected],。

大港街工委

2023年5月5日