一,、部門主要職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策和區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于街道工作方面的決定,，制定具體的管理辦法并組織實施。

2.在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,，依據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章和區(qū)委區(qū)政府的授權(quán),，對轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性,、社會性、群眾性工作履行組織領(lǐng)導(dǎo),、綜合協(xié)調(diào),、社會治理、社區(qū)服務(wù)和監(jiān)督檢查職責(zé),。

3.加強社會管理創(chuàng)新,，管理轄區(qū)各項社會事務(wù)，為轄區(qū)各單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的發(fā)展環(huán)境,。做好城市管理,、綜合執(zhí)法、環(huán)境保護(hù),、環(huán)境衛(wèi)生管理,、社區(qū)物業(yè)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督和食品,、藥品,、農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)督等工作；加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,、農(nóng)田水利和生態(tài)環(huán)境建設(shè),；配合有關(guān)部門做好轄區(qū)防空、防火,、防汛,、抗旱、防震,、住房改造,、居民遷移等工作,；做好應(yīng)急和公共突發(fā)事件的處置工作,。

4.負(fù)責(zé)街道經(jīng)濟(jì)管理工作，擬定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,，積極推進(jìn)項目建設(shè),。

5.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)運行分析工作；指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，組織引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移,，促進(jìn)農(nóng)民增收,。

6.負(fù)責(zé)轄區(qū)綜治維穩(wěn)及信訪工作,；做好普法依法治理、人民調(diào)解,、社區(qū)矯正,、安置幫教等工作；保護(hù)各種經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益和公民的合法財產(chǎn),，保障公民人身權(quán)利,、民主權(quán)利和其他權(quán)利。

7.配合有關(guān)部門做好轄區(qū)教育,、科學(xué),、文化、體育和衛(wèi)生等工作,；負(fù)責(zé)人口和計劃生育工作,；組織單位和居民參與社會公益活動，建設(shè)社會主義精神文明,。

8.負(fù)責(zé)擁軍優(yōu)屬,、優(yōu)撫安置、社會救濟(jì),、社會福利,、社會保險、就失業(yè)管理服務(wù),、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系及爭議調(diào)處和殘疾人等工作,；

9.負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會保障實施工作；整合社區(qū)資源,，加強村（居）服務(wù)設(shè)施的基礎(chǔ)建設(shè),。實施社區(qū)管理，促進(jìn)社區(qū)建設(shè),，指導(dǎo),、支持基層群眾性自治組織的工作，發(fā)揮基層群眾性自治組織作用,。

10.負(fù)責(zé)財政預(yù)決算和收支管理,，配合稅務(wù)部門組織完成各項稅收。做好民族,、宗教,、僑務(wù)等工作,完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作,。

二,、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

漢沽街道辦事處內(nèi)設(shè)8個職能科室，下轄0個預(yù)算單位,。

三,、部門預(yù)算草案編制情況

（一）部門收入預(yù)算情況說明

部門收入預(yù)算9746萬元,，與2021年預(yù)算相比增加864萬元。其中,，本年收入合計9746萬元,，與2021年預(yù)算相比增加864萬元，包括一般公共預(yù)算撥款收入9746萬元,、政府性基金預(yù)算撥款收入0 萬元,、國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款收入0萬元、非同級財政撥款收入0萬元,、納入財政專戶的教育收費撥款0萬元,、其他事業(yè)收入0萬元、經(jīng)營收入0萬元,、上級補助收入0萬元,、附屬單位上繳收入0萬元、其他收入0萬元,；上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元,。

（二）部門支出預(yù)算情況說明

部門支出預(yù)算9746萬元，與2021年預(yù)算相比增加864萬元,。其中：基本工資科目支出512.81萬元,，主要用于在職工作人員基本工資支出；津貼補貼科目支出745.05萬元,，主要用于在職工作人員津貼補貼科目支出,；績效工資科目支出522.27 萬元，主要用于在職人員績效工資支出,；社會保障繳費科目支出589.08 萬元,，主要用于在職工作人員養(yǎng)老保險醫(yī)療保險等方面支出；住房公積金科目支出1149.68萬元,，主要用于在職工作人員公積金,、補充公積金支出。

四,、其他重要事項的情況說明

（一）機(jī)關(guān)運行經(jīng)費

本部門2022年安排機(jī)關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算152.74萬元,，包括辦公費11.02萬元，印刷費0.01萬元,，郵電費8.12萬元,，差旅費0.92萬元,，福利費47.8萬元,，日常維修費8.57萬元，專用材料及一般設(shè)備購置費0.27萬元,，辦公用房水電費11.79萬元,，辦公用房取暖費2.27萬元,，辦公用房物業(yè)管理費51.97萬元，公務(wù)用車運行維護(hù)費10萬元,。

（二）政府采購情況

本部門2022年未安排政府采購預(yù)算,。

（三）國有資產(chǎn)占用情況

本部門各單位共有車輛2輛，其中：副部（?。┘壖耙陨项I(lǐng)導(dǎo)用車0輛,、主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機(jī)要通信用車2輛,、應(yīng)急保障用車0輛,、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛,、離退休干部用車0輛,、其他用車0輛，其他用車主要包括：無,。單價50萬元以上的通用設(shè)備0臺（套）,，單價100萬元以上的專用設(shè)備0臺（套）。

（四）績效目標(biāo)設(shè)置情況

2022年,，本部門實行績效目標(biāo)管理的項目18個,，涉及預(yù)算金額  5289.75萬元。

（五）專業(yè)性名詞解釋

1.部門預(yù)算,。是指主管預(yù)算部門依據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定及其行使職能需要，組織所屬預(yù)算單位編制并逐級上報,、審核,、匯總，經(jīng)財政部門審核后按程序依法批準(zhǔn)的部門綜合收支計劃,。

2.機(jī)關(guān)運行經(jīng)費,。是指各部門的公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費,、郵電費,、差旅費、會議費,、福利費,、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費,、辦公用房水電費,、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費,、公務(wù)用車運行維護(hù)費以及其他費用,。

（六）關(guān)于空表的說明

1.本部門2022年政府性基金預(yù)算支出預(yù)算表為空表,；

2.本部門2022年財政撥款政府采購預(yù)算表為空表。