泰達(dá)街道關(guān)于所屬社區(qū)黨組織四屆區(qū)委第一輪第二批巡察集中整改進(jìn)展情況的通報

按照區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署,，2022年8月1日至9月14日,，區(qū)委巡察七組對泰達(dá)街道及所屬20個社區(qū)開展了常規(guī)巡察，并于10月28日反饋了巡察意見,。按照巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布。

一,、組織落實巡察整改情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確整改責(zé)任

泰達(dá)街道黨工委高度重視巡察整改工作，對反饋的問題和意見誠懇接受,、照單全收,、深刻反思，把整改落實作為一項重大政治任務(wù)，第一時間結(jié)合街道工作實際認(rèn)真研究,、逐條梳理,，制定整改舉措、明確任務(wù)分工,。街工委書記充分發(fā)揮“第一責(zé)任人責(zé)任”,，親自抓整改落實工作，多次深入研究部署整改任務(wù)舉措,，召開3次巡察整改工作部署會,，深入3個社區(qū)研究解決整改中樓道堆物、隨意晾曬,、垃圾外溢,、電動車亂停亂放、綠地圈建等難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,，推動巡察整改工作,，督促指導(dǎo)社區(qū)整改落實，并對社區(qū)相關(guān)材料進(jìn)行把關(guān),。經(jīng)泰達(dá)街工委（擴(kuò)大）會議集體研究通過,，上報《泰達(dá)街道工委關(guān)于落實四屆區(qū)委第一輪第二批巡察反饋意見的整改方案》。為持續(xù)深入推進(jìn)整改落實工作,，泰達(dá)街道黨工委落實區(qū)委巡察反饋意見,，街工委書記親自抓“向群眾匯報”問題整改落實工作，牽頭召開1次“向群眾匯報”問題整改工作部署會,，指導(dǎo)督促各社區(qū)黨組織采取“三匯報五公開”方式開展巡察整改“向群眾匯報”工作,，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，接受黨員群眾監(jiān)督,。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立定期督辦機(jī)制,，結(jié)合整改時限要求及時提醒整改任務(wù)落實，督促檢查整改成效,。2023年2月3日,，泰達(dá)街道工委召開2022年度民主生活會暨四屆區(qū)委第一輪第二批巡察整改專題民主生活會，區(qū)委第十督導(dǎo)組全程參加,。本次民主生活會吳鵬同志依次通報黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會暨三屆區(qū)委第十五輪巡察整改專題民主生活會整改措施落實情況,、本次生活會征求意見情況，代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查,，帶頭對照檢查作自我批評,，參會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依次對其提出批評意見，并隨后對照檢查作自我批評,，班子成員依次對其提出批評意見,。隨后督導(dǎo)組做出點(diǎn)評,，最后吳鵬同志總結(jié)會議情況，提出整改要求,。2023年2月7日經(jīng)泰達(dá)街黨工委會議研究通過《泰達(dá)街道工委四屆區(qū)委第一輪第二批巡察集中整改進(jìn)展情況報告》,。

（二）堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實

工委主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮“第一責(zé)任人責(zé)任”,，親自抓整改落實工作,，多次深入研究部署整改任務(wù)舉措，經(jīng)泰達(dá)街道工委會議集體研究通過后上報《泰達(dá)街道工委關(guān)于落實四屆區(qū)委第一輪第二批巡察反饋意見的整改方案》,。同時,，帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)難點(diǎn)問題整改，主動協(xié)調(diào)執(zhí)法大隊等相關(guān)職能部門協(xié)助整改,，督促提醒社區(qū)治理中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”,，高質(zhì)量抓好巡察反饋意見整改落實及巡察整改“向群眾匯報”工作。

（三）部門協(xié)同聯(lián)動,，形成整改合力

為持續(xù)深入推進(jìn)整改落實工作,，泰達(dá)街道工委落實區(qū)委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立定期督辦機(jī)制，派出所,、執(zhí)法大隊等相關(guān)職能部門協(xié)助整改,，推動解決貝肯山社區(qū)天韻軒小區(qū)存在攔截公共綠地并入自家小院”問題，結(jié)合整改時限要求及時提醒整改任務(wù)落實,，督促檢查整改成效,。

二、反饋問題整改落實情況

泰達(dá)街道黨委嚴(yán)格嚴(yán)格按照區(qū)委巡察反饋指出的問題和意見建議,，逐一落細(xì)落實,，既全面抓好每項整改任務(wù)，又扭住最關(guān)鍵最要害的問題深化整改,，切實推動問題整改落地見效。

（一）關(guān)于政治站位不高,，貫徹落實黨領(lǐng)導(dǎo)基層社會治理和上級決策部署要求有差距問題的整改情況

（1）針對政治意識不強(qiáng),，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入的問題，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義為指導(dǎo),，做到學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想,、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐,、推動工作的強(qiáng)大力量。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹社區(qū)治理要求,。各社區(qū)以黨委（總支,、支部）會的形式組織班子成員專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討,，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告,、習(xí)近平總書記在新疆,、湖北武漢、遼寧考察時的重要講話精神等關(guān)于基層社會治理工作的重要指示批示精神,。結(jié)合本社區(qū)實際情況,，將理論知識切實運(yùn)用到社區(qū)各項工作中，針對群眾關(guān)注關(guān)心的問題進(jìn)行具體研究,，研究制定具體落實措施,，并拿出有效措施落實到位，注重舉一反三,，不斷提升基層社區(qū)為群眾服務(wù)能力,，共同締造社區(qū)治理新局面。各社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)論述摘編》,、習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第三次會議時的重要講話精神,、習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議中關(guān)于新時代文明實踐中心的重要指示精神等，深入理解精神核心要義,，充分認(rèn)識新時代文明實踐活動的必要性,。經(jīng)查詢東海社區(qū)在新時代文明實踐站平臺中2022年4月、6月9次活動均已點(diǎn)單,、評單,，同時，各社區(qū)在既定時間節(jié)點(diǎn)完成活動的上報,、點(diǎn)單,、憑單等各項工作，注重工作的時效性,，規(guī)范完善了各社區(qū)新時代文明實踐站的檔案材料,。按照新時代文明實踐站工作要求，嚴(yán)格區(qū)分文明實踐站理論宣講工作與社區(qū)黨務(wù)工作,。鏈接社會資源,，拓寬工作思路，完善工作方式,，不斷豐富理論宣講內(nèi)容和形式,，各社區(qū)結(jié)合實際情況和居民實際需求，精心組織開展“冬至送溫暖,，鄰里話家?！笔止ぐ溩印ⅰ坝麓?，寫春聯(lián)”主題文化活動等貼近民心,、形式多樣,、豐富多彩的新時代文明實踐活動,切實發(fā)揮新時代文明實踐站的平臺作用，讓轄區(qū)居民樂于參與,、便于參與,、勤于參與，踐行為民服務(wù)初心,，凝聚群眾,、引導(dǎo)群眾、以文化人,、成風(fēng)化俗,，營造了文明和諧、積極向上的社會環(huán)境,。

二是構(gòu)建社區(qū)共建共治共享新格局,。各社區(qū)黨組織在業(yè)主委員會設(shè)立黨支部或者黨的工作小組，對業(yè)主委員會成員人選進(jìn)行審查把關(guān),，引導(dǎo)和支持業(yè)主中的黨員通過法定程序成為業(yè)主代表,、業(yè)主委員會成員。推動符合條件的社區(qū)黨組織成員或者居民委員會中的黨員成員通過法定程序兼任業(yè)主委員會主任,，持續(xù)指導(dǎo)推動小區(qū)業(yè)委會的成立,。積極發(fā)掘居民積極能動性，發(fā)動更多居民參與自治,，按照合法程序推進(jìn)完成小區(qū)業(yè)委會成立,。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在基層治理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的引領(lǐng)作用,。秉持“黨建引領(lǐng)共同締造”理念,，加強(qiáng)黨對物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主委員會的領(lǐng)導(dǎo)，打造“紅色業(yè)委會”“紅色物業(yè)”,，加強(qiáng)紅色宣傳,、便民服務(wù)、小區(qū)治理,，形成社區(qū),、業(yè)主、小區(qū)共建模式,，將“紅色業(yè)委會”“紅色物業(yè)”建設(shè)成為基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾，推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要平臺,、重要力量,、重要載體，鏈接多方資源,，匯聚多方力量,，破解小區(qū)難題,，構(gòu)建共建共治共享社會治理新格局。加大宣傳力度,，努力達(dá)到符合條件的社區(qū)在冊黨員和在職黨員通過法定程序擔(dān)任業(yè)主委員會成員,，實現(xiàn)黨員比例不低于50%的要求。對于具備成立實體性黨組織,、功能性黨組織條件的業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)公司,，由社區(qū)黨組織第一時間推動建立，接受社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo),，對不具備建立條件的,，由社區(qū)黨組織選派黨建工作指導(dǎo)員。廣發(fā)普及志愿理念,，引導(dǎo)社區(qū)居民加入到社區(qū)志愿者隊伍中,，成為新時代新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者,、實踐者,，充分發(fā)掘志愿者骨干，用好“泰YOU愛”社區(qū)服務(wù)互助平臺,，用“小積分”凝聚力量,，營造社區(qū)黨員積極參與志愿服務(wù)共同締造“幸福泰達(dá)”的良好格局，對表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者,，通過召開表彰大會,、授予榮譽(yù)稱號、宣傳光榮事跡,、感謝信等形式進(jìn)行通報表揚(yáng),。積極主動向新區(qū)行業(yè)主管部門住建委，以及經(jīng)開區(qū)行業(yè)主管部門建管中心,、物業(yè)辦咨詢相關(guān)問題,，按照指導(dǎo)開展工作。紫云社區(qū)鄭華公寓業(yè)委會已于2020年12月建立了功能型黨支部,，遠(yuǎn)洋社區(qū)春華園小區(qū)物業(yè)黨員已不滿3人,，有一名黨員因工作調(diào)動，已不在春華園小區(qū)工作,，不具備成立功能性黨支部的條件,。

三是加強(qiáng)意識形態(tài)工作。各社區(qū)以黨委（總支,、支部）會的形式組織班子成員專題研討意識形態(tài)工作,，切實提高對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，把提高意識形態(tài)工作質(zhì)量作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)工作,，切實抓緊抓好,。豐富學(xué)習(xí)形式,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神,、新修訂黨章,、黨的二十屆一中全會精神等，掌握核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn),，學(xué)深悟透,，融會貫通，緊密聯(lián)系實際,，優(yōu)化和創(chuàng)新工作理念,，有效推動了社區(qū)意識形態(tài)工作。社區(qū)書記作為第一責(zé)任人,，帶頭抓思想建設(shè),、帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。指導(dǎo)各社區(qū)開展意識形態(tài)工作進(jìn)黨委要點(diǎn),、進(jìn)黨委會議議題,、進(jìn)書記講話、進(jìn)黨委學(xué)習(xí)計劃,、進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部課堂等“五進(jìn)行動”,，保證意識形態(tài)工作常態(tài)化開展。

（2）針對基層社會治理精細(xì)化水平不高,，履職盡責(zé)有差距的問題,，提升社區(qū)治理能力和水平，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治,、法治,、智治相融合的基層治理體系。

一是發(fā)揮疫情聯(lián)防聯(lián)控第一線作用,。對福瑞社區(qū)居民連續(xù)四次漏篩情況,，街工委啟動問責(zé)機(jī)制，完成對社區(qū)主要負(fù)責(zé)人,、網(wǎng)格社工等相關(guān)人員的處理,。強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化對基層社區(qū)一線的組織隊伍培訓(xùn)增能,、提質(zhì)增效,，做實做細(xì)做好疫情防控期間核酸篩查、疫苗接種等各項工作。壓實社區(qū),、小區(qū)管理主體責(zé)任，強(qiáng)化主體責(zé)任落實,，明確責(zé)任任務(wù),，每次開展核酸大篩工作前街工委、片區(qū)負(fù)責(zé)人,、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人分層次召開專題會議部署工作,，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)要求，同時加強(qiáng)常態(tài)管理,，防止問題反彈,。街道疫情防控指揮部不斷優(yōu)化點(diǎn)位設(shè)計，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理,，精準(zhǔn)對社區(qū)重點(diǎn)管控人員,、特殊人員和全域居民開展核酸篩查工作，時時加強(qiáng)歷次數(shù)據(jù)比對,，精準(zhǔn)指導(dǎo)各篩查點(diǎn)位開展宣傳動員工作,，開展敲門行動，力爭不漏一戶不漏一人,。治理中心組建社區(qū)大篩工作數(shù)據(jù)核查小組,，差缺補(bǔ)漏，重點(diǎn)督查檢查社區(qū)漏篩補(bǔ)篩工作,，精準(zhǔn)到人,，按時被篩。

二是奮力建設(shè)幸福社區(qū),。開展了出租摸排工作,，共摸排出845套群租房，納入經(jīng)開區(qū)泰達(dá)街集中住宿場所治理專項行動范圍,，壓實了房主,、二房東、租房人,、居住人四方責(zé)任和社區(qū),、物業(yè)管理主體責(zé)任，加大排查整治,、教育引導(dǎo)力度,，20個社區(qū)共排查 3次，發(fā)現(xiàn)27個問題,，解決環(huán)境臟亂差,、噪音擾民、安全隱患、鄰里糾紛等27個問題,。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)居住標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)現(xiàn)不符合居住規(guī)定的群租房10套，同時街道函請經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門壓實各方責(zé)任,，全部得到有效治理,，及時化解發(fā)展與疫情、安全,、穩(wěn)定之間的矛盾,，提高居民幸福感指數(shù)。建設(shè)常態(tài)化宣傳工作機(jī)制,，各社區(qū)定期開展線上線下多種形式的宣傳教育引導(dǎo),，針對重點(diǎn)人群，各社區(qū)開展針對性的安全教育培訓(xùn)工作,。富陽里社區(qū),、東海社區(qū)利用社區(qū)微信群，轉(zhuǎn)發(fā)防電信詐騙視頻,、文章進(jìn)行精準(zhǔn)宣傳,，針對社區(qū)老年人和青少年，聯(lián)合派出所開展反詐騙案例宣傳,，講解“國家反詐中心”APP的使用方法及功能,，播放電信詐騙安全警示視頻，提高居民防范意識和辨識能力,。

三是不斷推動社區(qū)物業(yè)管理法治化,。強(qiáng)化小區(qū)物業(yè)業(yè)主委工作“四預(yù)警、三確認(rèn),、六報告”,。指導(dǎo)社區(qū)在相關(guān)工作中，遇事做到有詳細(xì)實情,、有組織研判,、有分險評估、有資源儲備,、有推進(jìn)措施,、有托底預(yù)案“六有”；堅持講依法依規(guī),、講制度流程,、講組織決策、講公開公證,、講廣范動員,、講民主決策“六講”,。通過制度化、流程化的各項措施構(gòu)建多元主體對話機(jī)制,，完善小區(qū)自治,。有序開展物業(yè)企業(yè)評價工作，促進(jìn)社區(qū)小區(qū)治理水平提升,。開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),，各社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)《民法典》、《天津市物業(yè)管理條例》,、天津市商品房屋維修資金申請使用政策、物業(yè)管理政策等有關(guān)法律法規(guī)和文件,，依法依規(guī)指導(dǎo)各小區(qū)有效開展業(yè)主大會和物業(yè)管理等工作,。以“小區(qū)”為單位，建立小區(qū)大事跡臺賬,，清晰完整記錄各小區(qū)組織隊伍建設(shè),、業(yè)主自治、物業(yè)管理,、公共事務(wù)管理,、重大事項推動解決（含安全隱患治理的全過程）、服務(wù)居民,、聽取居民群眾訴求和辦理回復(fù)等情況,，全面呈現(xiàn)和反映出各小區(qū)的發(fā)展過程、主要問題,、管理痕跡等信息,，以“實、深,、細(xì),、精、柔"的具體措施,，推動社區(qū)小區(qū)治理能力的再提升,。建立預(yù)警工作機(jī)制。完善重大事項預(yù)警報告制度,，加強(qiáng)提示提醒,，加強(qiáng)對社區(qū)小區(qū)物業(yè)管理有關(guān)工作的指導(dǎo)。針對芳林社區(qū),、華納社區(qū)具體問題,，社區(qū)已組織業(yè)委會成員學(xué)習(xí)《天津市物業(yè)管理條例》，掌握工作流程,，同時,，從問題中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)對業(yè)委會的工作指導(dǎo)，在今后的工作中嚴(yán)格按照程序推動物業(yè)管理相關(guān)工作,。

（3）針對以人民為中心的發(fā)展理念樹的不牢,，防范化解風(fēng)險意識有欠缺的問題，樹牢為民服務(wù)宗旨,，提供精準(zhǔn)服務(wù),，提高風(fēng)險防控意識，提升安全管控能力,，協(xié)調(diào)解決社區(qū)安全隱患,，加強(qiáng)薄弱區(qū)域風(fēng)險整治。

一是精準(zhǔn)供給社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),。泰達(dá)街2022年度啟動建設(shè)1個街道級養(yǎng)老服務(wù)中心,、2個日間照料中心、3個老年人日間照料服務(wù)站,。由社會力量興辦貝肯山日間照料中心已投入使用,，同時開辦的一級食堂受到轄區(qū)內(nèi)老年人的普遍歡迎。富陽里日照中心已完成內(nèi)部裝修,，即將開業(yè),。遠(yuǎn)洋社區(qū)泰達(dá)街第一養(yǎng)老服務(wù)中心中標(biāo)單位已進(jìn)場進(jìn)行裝修。3個老年人日間照料站已經(jīng)正式開業(yè),，另外還有4個社區(qū)依托臨近社區(qū)老年日間照料中心實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)覆蓋,，目前，泰達(dá)街老年日間照料中心覆蓋率達(dá)18個社區(qū),，占比社區(qū)總數(shù)的90%,。滿足了轄區(qū)居民基本養(yǎng)老需求。按照新的防疫政策,，各日間照料在原來開展線上活動的基礎(chǔ)上,，已經(jīng)開展線上線下多種形式老年人活動，并為老年人提供場地滿足其文娛需求,、健康保健,、康樂需求，提供針對性服務(wù),。社區(qū)做好對于老年人訂餐政策的宣傳,，依托“安心養(yǎng)老”APP，讓有意向,、符合政策的老年人訂餐,，發(fā)揮老人家食堂便民服務(wù)的作用，至2022年底,，泰達(dá)街20個社區(qū)老人家食堂已經(jīng)全部覆蓋,，老人可根據(jù)自己需求隨時預(yù)定餐食,。推動康翠社區(qū)黨群服務(wù)中心的提升改造，在資金未到位階段,，進(jìn)行基礎(chǔ)性維修維護(hù),。

二是認(rèn)真排查整改安全隱患。堅持以人民為中心,，堅持“本質(zhì)安全,，安全第一、生命至上”的原則,，強(qiáng)化組織落實,，工委會議專題部署4次安全穩(wěn)定工作，社區(qū)治理中心召開4次系統(tǒng)會議,，專題聽取各社區(qū)安全穩(wěn)定工作重點(diǎn)事項內(nèi)容,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)消防、燃?xì)?、電動自行車進(jìn)樓入戶充電等問題的治理。強(qiáng)化督查檢查,。街道,、中心組織力量，到小區(qū)樓門直接檢查10次,，發(fā)現(xiàn)30個問題,，督辦各管理責(zé)任單位和使用主體，加強(qiáng)管理,，整治隱患,，有效解決30個問題。各社區(qū)充分利用宣傳欄,、微信樓門群,、微信公眾號等方式加強(qiáng)安全宣傳教育,，提升居民安全意識,，降低隱患風(fēng)險。積極督促物業(yè)公司進(jìn)行消防檢查并做好記錄,。華納社區(qū)針對檢查記錄缺失情況對恬園小區(qū),、陽光新園小區(qū)物業(yè)公司進(jìn)行督促整改,，開展消防檢查?？荡?、天保社區(qū)“兩委一站”舉一反三，詳細(xì)排查核實隱患問題,，開展集中整治,。泰豐社區(qū)黨委加強(qiáng)對小區(qū)管理主體物業(yè)公司的指導(dǎo),，對消防通道標(biāo)識等進(jìn)行了劃線，清理了堵占車輛,，格調(diào)社區(qū)黨委約談物業(yè)公司主要負(fù)責(zé)人,，壓實物業(yè)管理責(zé)任，下達(dá)安全隱患通知單,，加大安全宣傳力度,。經(jīng)核實遠(yuǎn)洋社區(qū)東岸名仕花園小區(qū)室外飛線，位于東岸名仕花園西門門前道路安雅路和南門門前道路第一大街,，屬于遠(yuǎn)洋社區(qū)紅線范圍外道路,。不屬于紅線內(nèi)社區(qū)管理范圍。此問題泰達(dá)街已移交經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門處置,。

三是建設(shè)高品質(zhì)社區(qū),。加大智慧社區(qū)系統(tǒng)的培訓(xùn)及推廣力度，在線上開展專題培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，已組織社區(qū)及物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展線下專題培訓(xùn)5次,，并計劃全年深入社區(qū)組織開展技術(shù)培訓(xùn)不低于10次，積極推廣使用“社區(qū)治理-網(wǎng)格員工作臺”智慧社區(qū)模塊,，強(qiáng)化任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn),，壓實社區(qū)“兩委一站”主體責(zé)任和社工網(wǎng)格責(zé)任，提高服務(wù)平臺使用率,，依托智慧平臺提升高品質(zhì)社區(qū)建設(shè)水平,，更好服務(wù)居民群眾，建設(shè)幸福社區(qū),。結(jié)合實際采取抓宣傳促規(guī)范,、抓培訓(xùn)促提升、抓落實促成效,、抓監(jiān)督促習(xí)慣“四抓四促”措施,，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、培訓(xùn)指導(dǎo),、督促任務(wù)落實,，引導(dǎo)居民群眾人人參與，推動垃圾分類工作走深走實,。如貝肯山社區(qū)聯(lián)合菩提園業(yè)委會打造“智慧生活＋”項目,，組織開展“垃圾分類知識”體驗課，培養(yǎng)居民掌握垃圾分類知識,、低碳環(huán)保意識及實踐能力,，鼓勵轄區(qū)內(nèi)居民積極參與。泰達(dá)街于2022年6月底前建成了8處生活垃圾分類減碳行動站,，此項工作一直持續(xù)進(jìn)行,，截至目前,，已在華納社區(qū)、福瑞社區(qū),、天保社區(qū),、康翠社區(qū)、翠亨社區(qū),、貝肯山社區(qū),、格調(diào)社區(qū)、時尚廣場社區(qū),、泰祥社區(qū),、雅園社區(qū)、芳林社區(qū),、遠(yuǎn)洋社區(qū),、永利社區(qū)、清谷社區(qū)等15個社區(qū)建成20處減碳行動站,。到2023年2月1日,，注冊用戶18692戶，活躍用戶8217戶,，占注冊用戶的43.95％,。注冊用戶和活躍用戶有所提高。完善居民公約,、管理規(guī)約，加強(qiáng)居民宣傳教育引導(dǎo),，預(yù)防綠地圈占問題增量,，責(zé)成相關(guān)社區(qū)“兩委一站”加強(qiáng)網(wǎng)格排查，壓實物業(yè)管理責(zé)任,，發(fā)揮網(wǎng)格,、物業(yè)前沿哨崗功能，早發(fā)現(xiàn),，早報告,。針對“康翠社區(qū)恂園西里、清谷社區(qū)清蘭園小區(qū)綠地圈建存在一年以上,，雅園社區(qū)匯泉園小區(qū)甚至長達(dá)三年以上”問題,，建立問題臺賬，聯(lián)合綜合執(zhí)法部門,，得到有效治理,。針對“新小區(qū)綠地圈建問題凸顯，貝肯山社區(qū)天韻軒小區(qū)存在攔截公共綠地并入自家小院”問題,，聯(lián)合綜合執(zhí)法大隊,，對問題進(jìn)行梳理,，責(zé)任到人，得到有效治理,，號召居民予以監(jiān)督,。

四是常態(tài)化鞏固創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)成果。加強(qiáng)黨建引領(lǐng),，強(qiáng)化責(zé)任落實,，結(jié)合創(chuàng)建文明城區(qū)復(fù)審工作，街道,、社區(qū)多次召開工作部署會議,，壓緊壓實社區(qū)“兩委”及物業(yè)責(zé)任，強(qiáng)化物業(yè)小區(qū)治理,，與綜合執(zhí)法大隊聯(lián)動協(xié)作,，確保整改到位。同時,，進(jìn)行全面排查清整行動,，采取隨時發(fā)現(xiàn)、隨時清理的工作模式,。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，采取線上線下相結(jié)合的方式宣傳文明條例，動員社區(qū)黨員,、在職黨員,、小區(qū)志愿者、六支隊伍成員參與清整行動,，對小區(qū)內(nèi)不文明現(xiàn)象進(jìn)行徹底整治,，做到群防群治，常效管理,。規(guī)范非機(jī)動車的停放,，督促物業(yè)及時施劃非機(jī)動車停車線，做好消防通道的警示標(biāo)識,，引導(dǎo)居民規(guī)范停車,，避免占用小區(qū)的消防通道。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，預(yù)防問題反彈,，繃緊鞏固創(chuàng)文創(chuàng)文成果這根弦。目前廚余垃圾投放亭已有20處,，讓廚余垃圾有處可放,，在亭內(nèi)張貼分類細(xì)則，讓居民學(xué)會垃圾分類,，樂于垃圾分類,，使“亂放是垃圾,，分類成資源”的觀念深入人心。同時,，實施積分制,，推動垃圾分類積分兌換持續(xù)發(fā)展，提高居民的積極性,。

（二）關(guān)于履行監(jiān)督責(zé)任有盲點(diǎn),，全面從嚴(yán)治黨存在薄弱環(huán)節(jié)問題的整改情況

（1）針對管黨治黨責(zé)任未壓實，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)意識不強(qiáng)的問題,，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站,、社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會能力建設(shè),，充分發(fā)揮基層監(jiān)督的“探頭”作用。

一是認(rèn)真履行主體責(zé)任,。各社區(qū)黨組織書記嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上,、抓在手上,、落到實處，重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，帶好頭,、做示范,，以上率下，形成狠抓落實的工作格局,，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力把全面從嚴(yán)治黨引向深入,，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。各社區(qū)以黨委（總支、支部）會的形式組織班子成員專題進(jìn)行研究,。各社區(qū)黨組織書記提高思想認(rèn)識,，把落實巡察整改工作作為基層黨建工作的重要任務(wù)，將本次巡察整改情況納入2022年基層黨建工作述職中,。

二是發(fā)揮基層監(jiān)督“前哨”作用,。各社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站建立專門檔案，將聯(lián)絡(luò)站站長和監(jiān)督員人員信息,，《社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站統(tǒng)計臺賬》,，組織,、參加或列席會議的記錄，上級轉(zhuǎn)辦案件,，聽取群眾意見記錄,，日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題等材料集中管理。各社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站對照《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站建設(shè)的實施辦法》掌握聯(lián)絡(luò)站工作職責(zé),、監(jiān)督對象,、監(jiān)督任務(wù)和監(jiān)督內(nèi)容。廣泛收集群眾意見,，發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法問題線索及時向街道紀(jì)檢監(jiān)察工委報告,。富陽里社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察專用舉報箱已擺放到位，清谷社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站指定專人負(fù)責(zé)管理舉報箱,，每兩周開箱一次,，開箱時由兩人以上在場共同見證，做好開箱記錄,，并且如實登記及時辦理工作,，確保信訪件掌握在第一時間、解決在第一時間,。強(qiáng)化制度保障,，針對無居務(wù)監(jiān)督工作記錄，居務(wù)監(jiān)督工作匯報雷同,、組織成員不掌握情況等問題,，深刻反思，舉一反三查找工作盲點(diǎn),、漏點(diǎn)和賭點(diǎn),。壓實工作職責(zé)，任務(wù)到人,，補(bǔ)短板,、補(bǔ)欠賬，提質(zhì)量,，見實效,。天保社區(qū)、清谷社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會每季度按時召開會議,，做好會議記錄,，完善檔案材料，強(qiáng)化居務(wù)監(jiān)督委員會職能作用,。開展教育培訓(xùn),，提高社區(qū)“兩委”班子、居委會下設(shè)各專業(yè)委員會隊伍的履職能力。根據(jù)相關(guān)法規(guī)和文件,，準(zhǔn)確掌握居務(wù)監(jiān)督委員會工作業(yè)務(wù)知識,，把政策法規(guī)、工作職責(zé),、工作權(quán)限,，學(xué)深學(xué)透悟懂，指導(dǎo)實際工作,。

三是鍛造過硬工作作風(fēng),。各社區(qū)在重點(diǎn)節(jié)假日期間開展明察暗訪工作和警示教育。將意識形態(tài)工作納入抓基層黨建述職報告和年度工作總結(jié)中,。在泰達(dá)街2022年度各級黨組織書記,、黨務(wù)工作者及黨員培訓(xùn)中，開展增強(qiáng)責(zé)任意識,，做好意識形態(tài)工作專題培訓(xùn),，提升社區(qū)書記、社區(qū)黨務(wù)工作者理論知識掌握度和黨務(wù)實操規(guī)范性,，端正態(tài)度,，提高認(rèn)識，確保社區(qū)黨建工作不走過場不圖形式,，實打?qū)嵾_(dá)到實效,。

（2）針對服務(wù)民生意識不強(qiáng)，責(zé)任落實有缺失的問題,，增強(qiáng)為民服務(wù)意識,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格監(jiān)督惠民政策落實,。

一是厚植為民情懷,。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織作用,，做好前沿哨崗,，聽取群眾呼聲，研究解決問題,，解決群眾的急難愁盼問題,。強(qiáng)化為民情懷，壓實社區(qū)和小區(qū)公共事務(wù)相關(guān)主體的責(zé)任,，重點(diǎn)推動各組織履職盡責(zé),，集中解決安全穩(wěn)定突出問題和民生問題,。強(qiáng)化聯(lián)動治理,，街道通過召開物業(yè)聯(lián)席會議、調(diào)解會等形式搭建協(xié)商磋商平臺，化解矛盾問題的解決,。福瑞社區(qū)多次就月榮軒外墻漏雨問題召開專題協(xié)調(diào)會,，月榮軒已啟動應(yīng)急維修資金用于維修外墻，施工單位已于2022年9月15日進(jìn)駐,，但因疫情原因及氣溫寒冷等情況導(dǎo)致項目施工暫停,，預(yù)計2023年5月30日前完工。貝肯山社區(qū)召開物業(yè)聯(lián)席會,，加強(qiáng)物業(yè),、業(yè)委會、地產(chǎn)公司之間的溝通,。物業(yè)公司對主動繳納物業(yè)費(fèi)的業(yè)主可享9折優(yōu)惠,，目前電梯已正常運(yùn)行。

二是嚴(yán)格把關(guān)惠民政策,。自2020年開始,，每季度開展1次社工民政政策培訓(xùn)。依托安心養(yǎng)老系統(tǒng)解決家屬瞞報,、謊報已去世老人仍在世情況,，自2020年6月起，老人不認(rèn)證就不予發(fā)放關(guān)愛金,。各社區(qū)建立重殘護(hù)理補(bǔ)貼臺賬,，逐月報送每個月的拜訪記錄，并以拍照或者微信截屏確認(rèn)再進(jìn)行制表發(fā)放,，避免騙取,、誤發(fā)等情況。與社保部門建立聯(lián)系,，每個月通過系統(tǒng)進(jìn)行核查反饋,，徹底避免了已經(jīng)有工作、掛靠相關(guān)單位上保險同時騙取護(hù)理補(bǔ)貼的情況出現(xiàn),。泰達(dá)街已于發(fā)現(xiàn)的第一時間對涉及款項進(jìn)行了追回,，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理。

（3）針對防范資金風(fēng)險意識不強(qiáng),，資產(chǎn)管理有短板的問題,，增強(qiáng)防范資金風(fēng)險意識，提高風(fēng)險管控能力,，提高資產(chǎn)管理意識,，強(qiáng)化資產(chǎn)管理工作。

一是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)資金使用,。強(qiáng)化社區(qū)黨組織率領(lǐng)基層全局發(fā)展的意識和能力,，加強(qiáng)以居委會,、業(yè)主委員會、物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),，發(fā)展群眾組織和力量,，參與社區(qū)小區(qū)建設(shè)。強(qiáng)化依法依規(guī)開展小區(qū)物業(yè)管理指導(dǎo)工作,，各社區(qū)組織兩委成員,、全體社工、各業(yè)主委員會成員,、物業(yè)公司項目負(fù)責(zé)人以自學(xué),、集體學(xué)、線上線下多種形式學(xué)習(xí)研究《民法典》《天津市物業(yè)管理辦法》《天津市社區(qū)物業(yè)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)相關(guān)主體依法依規(guī)履職盡責(zé),。要求各社區(qū)按照《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,，指導(dǎo)各小區(qū)使用主體和管理主體定期對小區(qū)公共收益進(jìn)行公示，公開透明,，并要求業(yè)委會指定專人進(jìn)行管理,。督導(dǎo)小區(qū)依法治理過程中，強(qiáng)化程序關(guān),、人選關(guān)和重大事項的議事決事能力,，做好居民群眾資金的管理，促進(jìn)資產(chǎn)增值保值,，有序有效建設(shè)美麗家園,。指導(dǎo)各社區(qū)建議各小區(qū)不斷完善《管理規(guī)約》和《議事規(guī)則》，加強(qiáng)業(yè)主委員會及業(yè)主大會物業(yè)和物業(yè)公司協(xié)商,，做好小區(qū)公共收益的管理,。陽光新園小區(qū)物業(yè)和業(yè)委會協(xié)商，小區(qū)公共收益由物業(yè)公司代收代管,，不存在以現(xiàn)金形式管理,；白云公寓小區(qū)是無物業(yè)公司管理的小區(qū)，業(yè)委會根據(jù)會議指定專人進(jìn)行管理,，社區(qū)要求業(yè)委會按照《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,，對小區(qū)公共收益進(jìn)行公示。

二是及時核銷固定資產(chǎn),。責(zé)成具體部門和社區(qū),，根據(jù)街道固定資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定，核對固定資產(chǎn)清單,，管理責(zé)任到部門,，專人負(fù)責(zé)，宣傳申報,、核查,、報告,，強(qiáng)化常態(tài)管理，本著勤儉節(jié)約的原則,，提升使用率，降低報廢率,。對確實不能使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)整改,，報告街道資產(chǎn)管理部門，根據(jù)指導(dǎo)進(jìn)行管理,。對2018年及以前紫云,、芳林、福瑞三個社區(qū)報廢,、損壞,、待處置的固定資產(chǎn)進(jìn)行報廢處置。

（三）關(guān)于社區(qū)黨組織組織力欠缺,，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分問題的整改情況

（1）針對社區(qū)黨組織軸心作用不突出,，黨建引領(lǐng)社區(qū)治理不到位的問題，發(fā)揮社區(qū)黨建引領(lǐng)軸心作用,，提升黨建引領(lǐng)社區(qū)治理效能,，加強(qiáng)社區(qū)社工隊伍建設(shè)，提升社會治理能力,。

一是認(rèn)真履行黨建責(zé)任,。各社區(qū)黨組織提高對“大黨委”建設(shè)工作的認(rèn)識，認(rèn)真籌劃研究“大黨委”建設(shè)工作,。各社區(qū)黨組織建立完善社區(qū)基層黨建聯(lián)席會議制度,，聯(lián)席會每半年召開一次，遇有特殊情況或重大議題隨時召開,，研究社區(qū)建設(shè)工作,，確保會議不走過場，做好會議記錄及相關(guān)材料的歸檔,。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮“大黨委”作用,，實現(xiàn)“五事聯(lián)辦”，推進(jìn)區(qū)域協(xié)同共治,。批復(fù)業(yè)委會,、物業(yè)服務(wù)公司成立實體性黨支部、功能性黨支部可由上一級黨委召開會議研究決定批復(fù),。完善“大黨委”工作機(jī)制,，以共同利益、共同需求為紐帶,，條塊結(jié)合,、資源共享,、共駐共建，提高為居民辦實事的能力,。

二是充分發(fā)揮黨組織書記“領(lǐng)頭羊”作用,。針對“福瑞社區(qū)履行疫情防控責(zé)任不到位”問題，在社區(qū)治理中心范圍內(nèi)進(jìn)行通報,，并責(zé)令相關(guān)人員提出書面認(rèn)識,，真正做到以案為鑒、以案促改,，發(fā)揮警示教育的作用,。康翠社區(qū)黨委書記因身體原因于2021年8月辭職,，擬任黨組織書記需要市委組織部聯(lián)審?fù)ㄟ^后才能任命,，期間書記意向人選不能履行簽批程序，只能由副書記代簽,。同時,，新任書記履職后，仍未簽字審核把關(guān),，街道已進(jìn)行約談,，提出批評教育，要求其要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),，按照程序完成各項工作,。針對此問題街道進(jìn)一步規(guī)范程序，如今后仍出現(xiàn)此類問題,，將增加社區(qū)治理中心黨建引領(lǐng)部把關(guān)程序,。泰達(dá)街工委已下發(fā)《關(guān)于召開泰達(dá)街道2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的實施方案》，要求各社區(qū)黨組織嚴(yán)格按照相關(guān)要求,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),、認(rèn)真開展談心談話、深入查擺檢視問題,、嚴(yán)肅批評和自我批評,、做好民主評議以及整改落實各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格審核檔案材料,。

三是加強(qiáng)對社區(qū)工作者培養(yǎng)教育,。2022年街道公開招聘53名社工，確保社區(qū)干部人員充足,。并通過人員合理調(diào)整,，及時補(bǔ)充3個社區(qū)正職管理人員，在疫情過后,，29名社區(qū)正職,、副職人員已進(jìn)行人員醞釀并形成調(diào)配意見,。街道工委、工會對社工開展慰問,，發(fā)放慰問品,、慰問金共計15次，慈善協(xié)會聯(lián)合北京市正大慈善基金會,、愛克林天津工廠,、天津頂益食品有限公司與康師傅（天津）飲品有限公司等企業(yè)為社工捐贈慰問品次數(shù)共計15次，中心（社工事務(wù)所）開展社工健康體檢,。在疫情過后，各社區(qū)結(jié)合社區(qū)工作實際,，合理安排社工倒休,，同時，保證社工每周至少休息一天,，落實社工輪休,、補(bǔ)休制度，使社工以飽滿的工作熱情投入到社區(qū)各項工作中,。用好《泰達(dá)街社區(qū)社會工作督導(dǎo)管理辦法》（試行）,，挖掘督導(dǎo)、督導(dǎo)助理人選,，適時進(jìn)行聘用,。同時激勵社工隊伍，培養(yǎng)社區(qū)人才,，儲備社區(qū)“兩委”正副職管理崗人選,。

（2）針對基層組織建設(shè)薄弱，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分的問題,，建設(shè)堅強(qiáng)有力的基層黨組織,，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨員分類教育管理,，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,，充分調(diào)動社區(qū)黨員群眾的積極性，構(gòu)筑社區(qū)治理“同心圓”,。

一是推動軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化提升,。建立選派駐社區(qū)第一書記和包保領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，明確軟弱渙散社區(qū)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任主體,，推進(jìn)社區(qū)轉(zhuǎn)化提升,。駐社區(qū)第一書記和社區(qū)包保領(lǐng)導(dǎo)共同牽頭圍繞社區(qū)3個問題制定7條整改措施，及時跟進(jìn)了解掌握工作進(jìn)展情況,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，并于2022年7月31日前完成整改任務(wù),。雅園社區(qū)黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，以“組織在線平臺”為立足點(diǎn),，以線上線下相結(jié)合的方式,，打造多個與居民交流溝通的平臺，征求黨員和群眾的意見建議,，以居民需求為導(dǎo)向,，以“四社互動”賦能提升社區(qū)治理能力，將“共同締造”治理理念在社區(qū)深入實踐,，破解社區(qū)治理的難點(diǎn)問題,。

二是充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。抓好黨員隊伍建設(shè),，加強(qiáng)黨員思想教育,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，踐行服務(wù)宗旨,，鼓勵社區(qū)在職黨員和退休黨員主動亮出黨員身份,，架起黨群“連心橋”，形成爭做“牢記宗旨,、心系群眾”模范者的良好氛圍,。完善注冊管理制度，健全完善招募注冊,、活動記錄,、褒獎激勵等制度，深入挖掘和吸收轄區(qū)內(nèi)的黨員志愿者,，壯大社區(qū)黨員志愿者隊伍,。依托“泰YOU愛”社區(qū)服務(wù)互助平臺，用“小積分”凝聚力量,，營造社區(qū)黨員積極參與志愿服務(wù)共同締造“幸福泰達(dá)”的良好格局,。尤其在社區(qū)疫情防控工作中，黨員志愿者積極協(xié)助社區(qū)維持核酸檢測現(xiàn)場秩序,，帶領(lǐng)醫(yī)護(hù)入戶失能人員采樣,，確保核酸檢測工作有序進(jìn)行，小區(qū)管控時組成志愿小分隊,，進(jìn)行物資運(yùn)送,、買藥送藥等保障工作，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。選樹先進(jìn)典型,，總結(jié)推廣黨員志愿服務(wù)活動中的好經(jīng)驗好做法，通過宣傳光榮事跡、感謝信等形式進(jìn)行通報表揚(yáng),，增強(qiáng)黨員的光榮感和責(zé)任感,，引領(lǐng)黨員參與志愿服務(wù)活動。

三是建立黨員分類教育管理制度,。以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》為根本遵循,，各社區(qū)結(jié)合實際情況，根據(jù)黨員不同結(jié)構(gòu),、不同類別,、不同年齡特點(diǎn)，制定黨員分類管理辦法,、措施,，強(qiáng)化黨員管理針對性，提升黨組織管理水平,。加強(qiáng)黨員教育管理,，加強(qiáng)社區(qū)黨員日常教育管理常態(tài)化、長效化,、制度化,，增加黨員參加黨組織活動積極性,。加強(qiáng)黨組織建設(shè),，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”,、組織生活會,、民主評議、談心談話等制度,。拓寬學(xué)習(xí)方式,，充分利用微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP等,，以線下集中和線上直播相結(jié)合的形式組織黨員學(xué)習(xí),。開展“一對一”結(jié)對幫扶，定期為年齡較大行動不便的黨員定期送學(xué)上門,，了解他們的思想狀況,，讓他們感受到組織的關(guān)愛和溫暖。

（3）針對黨建基礎(chǔ)工作不扎實,，組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題,，提高黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，嚴(yán)格落實“三會一課”制度,，規(guī)范黨費(fèi)收繳。

一是增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活原則性,。各社區(qū)以黨委（總支,、支部）會的形式組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度,，使黨內(nèi)政治生活莊重,、嚴(yán)肅、規(guī)范,，進(jìn)一步突出黨內(nèi)政治生活的原則性,。目前已下發(fā)《關(guān)于召開泰達(dá)街道2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的實施方案》，指導(dǎo)各社區(qū)黨組織按照組織生活會有關(guān)要求,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，開展談心談話，深入查擺檢視問題,，開展批評和自我批評,，開好組織生活會各個環(huán)節(jié)，確保整改落實,，進(jìn)一步規(guī)范組織生活制度落實工作,。嚴(yán)肅政治生活，堅決防止和克服不講創(chuàng)新,、不講活力,、照搬照套的傾向，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性,。同時,，開展好批評與自我批評環(huán)節(jié)，遵循“團(tuán)結(jié)一批評一團(tuán)結(jié)”的方針,，自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真,、動真碰硬、觸及靈魂;互相批評直接點(diǎn)問題,、擺表現(xiàn),，不講空話套話，不搞一團(tuán)和氣,，不以“希望”“建議”等代替批評,，不以工作問題代替思想問題，不以基層問題代替自身問題,。

二是提高“三會一課”質(zhì)量,。各社區(qū)規(guī)范“三會一課”檔案材料，做好簽到,、會議記錄,、照片等檔案材料的歸檔工作，泰達(dá)街工委對各社區(qū)“三會一課”進(jìn)行1次抽查，針對檔案材料不規(guī)范的要求立即整改,，確保整改到位,。督促社區(qū)黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。各社區(qū)黨組織提升發(fā)動黨員參加集中學(xué)習(xí)的能力,，通過微信群,、電話、入戶走訪等多種渠道通知黨員參加黨組織活動,，使黨員高度重視,、積極參加黨組織活動，確保黨員的出席率,。各社區(qū)以黨委（總支,、支部）會的形式組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，使黨內(nèi)政治生活莊重,、嚴(yán)肅,、規(guī)范，進(jìn)一步突出黨內(nèi)政治生活的原則性,。

三是規(guī)范黨費(fèi)收繳管理,。各社區(qū)黨組織于2023年1月第一個學(xué)習(xí)日開展黨章學(xué)習(xí)。社區(qū)黨員按時,、足額收繳黨費(fèi),，社區(qū)黨組織對不按時繳納黨費(fèi)的黨員進(jìn)行批評教育。社區(qū)黨組織將黨費(fèi)收繳使用管理情況作為黨務(wù)公開的一項重要內(nèi)容,，將每年黨費(fèi)收支公示情況予以張貼公示,，以多種形式將通知要求傳達(dá)到每名黨員,，做好檔案留存,。泰達(dá)街工委從嚴(yán)從實抓好黨務(wù)公開，每季度上報黨費(fèi)收繳名冊,，2023年1月初各社區(qū)對黨費(fèi)收繳,、使用情況進(jìn)行公示，并對公示情況進(jìn)行抽查,。把黨費(fèi)收繳,、管理和使用納入黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升黨費(fèi)收繳,、使用和管理水平,。六是加強(qiáng)黨員教育，提高黨員的黨性覺悟和組織觀念,。通過學(xué)習(xí)黨章和中央有關(guān)黨費(fèi)的政策規(guī)定,，使黨員認(rèn)識到黨員繳納黨費(fèi)的意義、作用、使用范圍和管理辦法,，克服思想上的模糊和認(rèn)識,，將被動繳納變?yōu)橹鲃永U納。

三,、存在的主要問題和進(jìn)一步鞏固深化整改成果的措施與計劃安排

（一）存在的主要問題

一是整改推動力度不夠,。如社區(qū)黨組織領(lǐng)建業(yè)委會不力，62個小區(qū)未成立業(yè)委會,。主要原因是缺乏發(fā)動居民參與自治的有效招法,，居民積極能動性不足。同時,，因疫情原因,，業(yè)委會選舉工作暫緩，目前正推動業(yè)委會換屆成立工作,。接下來社區(qū)將創(chuàng)新工作方式方法,，繼續(xù)積極發(fā)掘居民積極能動性，發(fā)動更多居民參與自治,，同時按照合法程序推進(jìn)完成小區(qū)業(yè)委會成立,。

二是整改推動進(jìn)度不夠。比如康翠社區(qū)日間照料中心漏雨嚴(yán)重,，墻體發(fā)霉破損問題進(jìn)度緩慢,。主要原因是街道工委正積極協(xié)調(diào)新區(qū)或經(jīng)開區(qū)資金支持完成提升改造。待資金到位后,，著力推動康翠社區(qū)黨群服務(wù)中心的提升改造,。

三是未按照預(yù)定計劃及時整改。比如福瑞社區(qū)月榮軒外墻漏雨問題未完成主要是因疫情影響,，大部分工人感染新冠無法進(jìn)場施工,，以及天氣原因，現(xiàn)天氣寒冷,，無法在零下攝氏度氣候條件下進(jìn)行施工,。接下來，在室外氣溫達(dá)到可施工條件的情況下預(yù)計于2023年3月開始進(jìn)場施工,，施工工期預(yù)計1個月,，預(yù)計2023年5月30日前完工。

（二）進(jìn)一步鞏固深化整改成果的措施與計劃安排

1.持續(xù)推動巡察深度整改的總體安排

嚴(yán)格落實工委主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人責(zé)任,，持續(xù)推進(jìn)未完成整改事項的整改攻堅行動,，推動整改事項穩(wěn)步、有序,、見成效,。力爭在2023年度第2季度完成全部整改工作,。

2.推動本單位高質(zhì)量發(fā)展的計劃打算

以巡察整改落實工作為契機(jī)，緊緊圍繞美麗“濱城”建設(shè)目標(biāo),，立足新發(fā)展階段,，貫徹落實新發(fā)展理念，集中力量落實天津市“十項行動”,、新區(qū)“八大工程”,，圍繞“基礎(chǔ)更實、方向更明,、環(huán)境更美,、滿意更多、實力更強(qiáng)”的目標(biāo),，堅持黨建引領(lǐng)共同締造,，打造美麗“濱城”、“幸福泰達(dá)”,，打造韌性之城,、和諧之城、幸福之城,。

一是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這件大事抓緊抓好抓出成效，圍繞中心工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),、黨員干部隊伍建設(shè)，切實提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推動意識形態(tài)工作實現(xiàn)新提升,，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

二是以“夯基提能,，四社互動,，善治善為，幸福泰達(dá)”為目標(biāo),，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)推進(jìn),、一個問題一個問題解決,，構(gòu)建共建共治共享社會治理新格局,，實現(xiàn)基層社區(qū)治理能力的提升與人民群眾多樣化需求的滿足。

三是堅持將精細(xì)化,、智慧化管理舉措落實落細(xì),。努力構(gòu)建城市管理生態(tài)體系，提升城市管理效能,，提供高品位城市環(huán)境保障,。始終堅持“人民至上,、生命至上、安全第一”的原則,，堅持底線思維,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，兜底保障,，解決重點(diǎn)問題,。

歡迎黨員、干部,、群眾對巡察集中整改情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議，請及時向泰達(dá)街道工委反映,。聯(lián)系電話：25203882,；電子郵箱：[email protected]。

中共天津市濱海新區(qū)委員會泰達(dá)街道工作委員會

2023年6月27日