津?yàn)I政發(fā)〔2021〕30號(hào)

天津市濱海新區(qū)人民政府印發(fā)濱海新區(qū)

關(guān)于做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作的

若干措施的通知

各開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各委局,、各街鎮(zhèn)、各單位：

現(xiàn)將《濱海新區(qū)關(guān)于做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作的若干措施》印發(fā)給你們,，望遵照?qǐng)?zhí)行,。

                           天津市濱海新區(qū)人民政府

2021年12月17日

（此件主動(dòng)公開）

濱海新區(qū)關(guān)于做好農(nóng)民工服務(wù)

保障工作的若干措施

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下農(nóng)民工服務(wù)工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的意見》（國發(fā)〔2014〕40號(hào)）,，《天津市關(guān)于進(jìn)一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的實(shí)施意見》（津政辦發(fā)〔2016〕71號(hào)）,，結(jié)合濱海新區(qū)實(shí)際，制定本措施,。

第二條 本措施所適用的農(nóng)民工,，是指外省市在濱海新區(qū)工作，天津市濱海新區(qū)人民政府印發(fā)濱海新區(qū)關(guān)于做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作的若干措施的通知戶籍在農(nóng)村,、有工資性收入的勞動(dòng)者,。

第三條 堅(jiān)持公平對(duì)待、強(qiáng)化服務(wù),、完善管理,、合理引導(dǎo)的原則，建立惠及農(nóng)民工的城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系和制度,，將農(nóng)民工及其配偶,、子女的就業(yè)、教育,、醫(yī)療等納入公共服務(wù)和管理范圍,。

第四條 濱海新區(qū)各單位、各部門不得制定和實(shí)施任何針對(duì)農(nóng)民工的歧視性規(guī)定,、措施以及不合理限制,。

第五條 人社、公安,、教體,、財(cái)政、衛(wèi)健,、文旅,、民政、住建,、農(nóng)業(yè),、醫(yī)保等部門,、按照各自職責(zé)共同做好農(nóng)民工服務(wù)，積極推進(jìn)農(nóng)民工市民化,。

工會(huì),、共青團(tuán)、婦聯(lián),、工商聯(lián)等組織在職責(zé)范圍內(nèi)依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

第二章 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

第六條 依托現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)街鎮(zhèn),、社區(qū)（村）公共就業(yè)服務(wù)設(shè)施及信息化終端的全覆蓋，為農(nóng)民工免費(fèi)提供就業(yè)信息,、政策咨詢,、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，全年的招聘信息中適合農(nóng)民工就業(yè)信息不低于30%,。

第七條 以春風(fēng)行動(dòng),、民營企業(yè)招聘周活動(dòng)為基礎(chǔ)，開展針對(duì)農(nóng)民工群體的招聘活動(dòng),，全區(qū)年組織30場以上專場招聘會(huì),。

第八條 各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將農(nóng)民工就業(yè)工作作為重點(diǎn)，大力開發(fā)加工制造,、建筑工程施工,、生態(tài)旅游、設(shè)施農(nóng)業(yè),、商貿(mào)物流、社區(qū)服務(wù)等就業(yè)崗位,，全區(qū)每年新增農(nóng)民工就業(yè)不低于5000人,。

第九條 按照國家和天津市有關(guān)政策,，對(duì)依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上，不裁員或裁員小于本市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的企業(yè),，按比例落實(shí)失業(yè)金穩(wěn)崗返還，對(duì)參保職工小于30人的企業(yè),，裁員率放寬至20%。天津市濱海新區(qū)人民政府印發(fā)濱海新區(qū)關(guān)于做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作的若干措施的通知。

第十條 制定鼓勵(lì)各類企業(yè)招用農(nóng)民工就業(yè)政策,，對(duì)吸納農(nóng)民工就業(yè)且簽訂勞動(dòng)合同的給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,。

第十一條 支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工可參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，對(duì)已創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工最高給予50萬元的政府貼息貸款,。

第十二條 建立青年農(nóng)民為主體的創(chuàng)業(yè)孵化園,，對(duì)吸納農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)企業(yè)入孵的創(chuàng)業(yè)載體,，經(jīng)人社部門認(rèn)定，給予創(chuàng)業(yè)載體最高50萬元的建設(shè)費(fèi)補(bǔ)貼,。

第十三條 加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)投入,，用人單位應(yīng)按照《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》，提取職工教育培訓(xùn)費(fèi),，專款專用,。

第十四條 以“天津市年度市場緊缺職業(yè)需求程度及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄”為依托,，對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)且符合要求的農(nóng)民工給予相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，每年培訓(xùn)農(nóng)民工不少于3000人,。

第三章 勞動(dòng)權(quán)益保障

第十五條 指導(dǎo)和督促用人單位與農(nóng)民工依法普遍簽訂并履行勞動(dòng)合同,，在務(wù)工流動(dòng)性大、季節(jié)性強(qiáng),、時(shí)間短的農(nóng)民工中推廣簡易勞動(dòng)合同示范文本,。

第十六條 依法規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，完善勞動(dòng)用工備案,，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)使用農(nóng)民工的動(dòng)態(tài)管理服務(wù),。

維護(hù)新形態(tài)就業(yè)平臺(tái)勞動(dòng)者權(quán)益，指導(dǎo)和督促企業(yè)依法合規(guī)用工,，積極履行用工責(zé)任,，穩(wěn)定勞動(dòng)者隊(duì)伍。采取勞務(wù)派遣等合作用工方式完成平臺(tái)工作的,，應(yīng)選擇具備合法經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè),，并對(duì)其保障勞動(dòng)者權(quán)益情況進(jìn)行監(jiān)督。

第十七條 各單位不得違規(guī)向農(nóng)民工收取或者變相收取保證金,、抵押金及其他不合理費(fèi)用,，不得扣押農(nóng)民工個(gè)人證件。用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)名制管理農(nóng)民工,。

第十八條 用人單位一般不得延長農(nóng)民工工作時(shí)間,，確因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長農(nóng)民工工作時(shí)間或者在休息日、休假日安排農(nóng)民工工作的，應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行,，并依法支付加班工資或者安排補(bǔ)休,；建筑施工等對(duì)施工時(shí)間有特殊要求的企業(yè)按勞動(dòng)合同執(zhí)行。

第十九條 加大勞動(dòng)保障行政執(zhí)法力度,，確保農(nóng)民工按規(guī)定享受帶薪休假制度,，在產(chǎn)假、探親假,、療養(yǎng)等方面享受同等待遇,。

第二十條 用人單位工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬,；工資支付應(yīng)當(dāng)遵循勞動(dòng)合同約定,，不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并以貨幣形式按月足額支付,。

第二十一條 建立健全農(nóng)民工工資保證金制度,、工資支付重點(diǎn)監(jiān)控制度和欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，實(shí)施“護(hù)薪行動(dòng)”,，完善工程總承包企業(yè)對(duì)所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負(fù)責(zé)制度,、重大欠薪行為社會(huì)公布及“黑名單”制度。

第二十二條 深入推動(dòng)落實(shí)“全民參保登記計(jì)劃”,，依法將與用人單位建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)；推動(dòng)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工平等參加養(yǎng)老保險(xiǎn),，將更多農(nóng)民工納入保險(xiǎn)保障范疇,，平等享受待遇。

第二十三條 推進(jìn)以行業(yè)分類的工傷保險(xiǎn)制度,，在建筑業(yè)等危險(xiǎn)性較高的行業(yè),，工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)辦理情況作為審批的前置條件,，將農(nóng)民工社會(huì)保障納入強(qiáng)制性管理,。

第二十四條 鼓勵(lì)非全日制用工和未與新業(yè)態(tài)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,憑居住證回執(zhí)，以靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)或參加濱海新區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn),。

第二十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)條件，提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作和生活環(huán)境,，完善相關(guān)保障措施,。有關(guān)部門要對(duì)農(nóng)民工群體開展勞動(dòng)保障、工傷預(yù)防,、社會(huì)安全等方面的法律法規(guī)培訓(xùn),。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治要求,，采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為農(nóng)民工提供職業(yè)病防護(hù)用品和職業(yè)健康監(jiān)護(hù),，落實(shí)工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè),。

第二十六條 鼓勵(lì)建設(shè)工程施工企業(yè)以及從事道路和水上運(yùn)輸,、海洋捕撈和養(yǎng)殖,、高空懸掛作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)的用人單位，在參加工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，為施工現(xiàn)場從事危險(xiǎn)作業(yè)的農(nóng)民工辦理意外傷害保險(xiǎn),。

各級(jí)工會(huì)組織定期對(duì)使用農(nóng)民工的企業(yè)在執(zhí)行國家勞動(dòng),、安全,、衛(wèi)生等法律,、法規(guī)等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,，有權(quán)要求改正,，并可向有關(guān)部門提出查處建議，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以核查處理,。

第二十七條 對(duì)因職業(yè)技能問題認(rèn)定農(nóng)民工不勝任工作的,，在協(xié)商調(diào)崗或安排職業(yè)技能培訓(xùn)后仍不能勝任工作前,，不得以不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同,。

第二十八條 全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化,、網(wǎng)絡(luò)化管理，加強(qiáng)用人單位用工守法誠信管理,，完善勞動(dòng)保障違法行為排查預(yù)警,、快速處置機(jī)制，暢通舉報(bào)投訴渠道,，依法查處用人單位侵害農(nóng)民工權(quán)益的違法行為,。

第二十九條 勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)的勞動(dòng)爭議案件,，快速審理、及時(shí)裁決，涉及勞動(dòng)報(bào)酬,、保險(xiǎn)待遇的優(yōu)先審理；法律援助機(jī)構(gòu)及時(shí)為符合條件的農(nóng)民工提供法律援助,，保障其合法權(quán)益,。

第四章 基本公共服務(wù)均等化

第三十條 整合公共服務(wù)資源，建立濱海新區(qū)-街鎮(zhèn)-社區(qū)（村）三級(jí)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)，提供專門服務(wù)窗口,，為農(nóng)民工提供規(guī)范、便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的“一站式”綜合服務(wù),。

第三十一條 對(duì)因火災(zāi)、交通事故等意外事件、家庭成員突發(fā)重大疾病或遭遇其他特殊困難，導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的農(nóng)民工家庭或農(nóng)民工個(gè)人，符合《天津市臨時(shí)救助辦法》條件的,，民政部門給予臨時(shí)救助,。

第三十二條 將農(nóng)民工隨遷子女教育納入濱海新區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃,，積極統(tǒng)籌教育資源,，合理規(guī)劃義務(wù)教育階段升學(xué)片區(qū)，按照“流入地政府負(fù)責(zé),，公辦學(xué)校吸納為主”的原則，依據(jù)天津市有關(guān)政策,，統(tǒng)籌安排符合條件的居住證持有人隨遷子女義務(wù)教育階段在公辦學(xué)校就讀,。

第三十三條 農(nóng)民工隨遷子女進(jìn)入濱海新區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校的，在入學(xué)條件,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和教育教學(xué)管理等方面應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等對(duì)待,，不得違反國家和本市規(guī)定收取其他費(fèi)用。

第三十四條 農(nóng)民工隨遷子女需參加本市中考的,，經(jīng)區(qū)中招辦審核同意后,，可報(bào)名參加天津市中考并參加五年制高等職業(yè)教育和各類中職學(xué)校錄取。

第三十五條 逐步改善農(nóng)民工居住條件,，加強(qiáng)保障性租賃住房建設(shè),，科學(xué)合理預(yù)測(cè)保障性租賃住房需求，切實(shí)增加供給,?；I建的保障性租賃住房向轄區(qū)符合條件的農(nóng)民工進(jìn)行出租，租金價(jià)格不高于同地段同品質(zhì)市場租賃住房租金,。

第三十六條 解決農(nóng)民工在濱海新區(qū)購房資格問題,，在濱海新區(qū)符合相關(guān)購房政策的非本市戶籍農(nóng)民工，可按相關(guān)政策辦理購房資格,。

第三十七條 擴(kuò)大公租房租賃補(bǔ)貼保障范圍,，逐步將所有困難農(nóng)民工納入其中，向其提供階段性住房保障,。

第三十八條 定期向農(nóng)民工宣傳嬰幼兒衛(wèi)生健康疾病預(yù)防接種法律政策,、預(yù)防接種知識(shí)，解答兒童家長的咨詢疑問,；做好隨遷子女入托,、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作；在農(nóng)民工相對(duì)聚集區(qū)域開展適齡兒童接種率調(diào)查,，核對(duì)兒童建檔管理,、疫苗接種情況，確保補(bǔ)種率在95%以上,。

第三十九條 做好相關(guān)傳染病,、食源性疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)及數(shù)據(jù)分析工作,；根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件性質(zhì)、危害程度,、涉及范圍,，采取有效措施積極防控，同時(shí)做好疫情分析,、流行病學(xué)調(diào)查,、核酸檢測(cè)、環(huán)境消殺等工作,。

第四十條 為農(nóng)民工婦女,、兒童提供婦女保健、孕產(chǎn)期保健,、產(chǎn)后抑郁篩查,、兒童保健服務(wù)；深入農(nóng)民工企業(yè),、公共服務(wù)場所宣傳艾滋病防治知識(shí),，做好流動(dòng)人口艾滋病免費(fèi)干預(yù)檢測(cè)工作。本措施由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)解釋,。

第四十一條 城鎮(zhèn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)應(yīng)充分考慮農(nóng)民工隨遷嬰幼兒照護(hù)服務(wù)需求,。

第四十二條 開展農(nóng)民工職業(yè)健康教育培訓(xùn)，對(duì)接觸職業(yè)病危害的農(nóng)民工開展職業(yè)健康檢查,、建立監(jiān)護(hù)檔案,，定期對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

第四十三條 推進(jìn)農(nóng)民工戶籍制度改革,，拓展農(nóng)民工落戶途徑,，對(duì)濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，并獲得區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民工,，可申請(qǐng)辦理落戶手續(xù),。

第四十四條 對(duì)申領(lǐng)居住證的農(nóng)民工實(shí)行承諾制辦理，簡化證明材料,，提升申辦效率,；實(shí)行寬嚴(yán)有度的人口管理政策，推進(jìn)積分落戶工作,，使農(nóng)民工有序落戶濱海新區(qū),。

第五章 促進(jìn)社會(huì)融合

第四十五條 各單位根據(jù)職責(zé)權(quán)限，設(shè)立“優(yōu)秀外來建設(shè)者”等優(yōu)秀農(nóng)民工評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng),；農(nóng)民工在評(píng)選勞動(dòng)模范,、先進(jìn)工作者和報(bào)考公務(wù)員等方面與城鎮(zhèn)職工同等對(duì)待。

第四十六條 以社區(qū)為單位落實(shí)農(nóng)民工服務(wù)和政策，對(duì)在本社區(qū)居住滿一年以上具有選民資格條件的農(nóng)民工,，經(jīng)規(guī)定程序可參加本社區(qū)居民委員會(huì)選舉,；社區(qū)在制定社區(qū)規(guī)劃,、社區(qū)公約和居民自治章程等涉及農(nóng)民工切身利益的重要事項(xiàng),，應(yīng)聽取農(nóng)民工或農(nóng)民工代表意見。

第四十七條 將農(nóng)民工納入濱海新區(qū)公共文化服務(wù)體系,，加強(qiáng)農(nóng)民工基層文化平臺(tái)建設(shè),，在農(nóng)民工較多的區(qū)域和企業(yè)建立流動(dòng)文化站、文化室,，并提供常態(tài)化活動(dòng)場所,。

第四十八條 開展外來建設(shè)者藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，通過舉辦文藝展演,，滿足農(nóng)民工文化生活需求,；組織農(nóng)民工參加各種文藝比賽，培育農(nóng)民工文體骨干,，引導(dǎo)農(nóng)民工組建文體團(tuán)隊(duì),。

第四十九條 落實(shí)經(jīng)典電影進(jìn)工地活動(dòng)，通過外來建設(shè)者點(diǎn)題選片的形式,，為農(nóng)民工免費(fèi)放映電影,；積極開展文藝精品慰問，組織專業(yè)院團(tuán),、文藝團(tuán)隊(duì),、文化企業(yè)，舉辦農(nóng)民工慰問演出,、展覽和服務(wù),，豐富農(nóng)民工業(yè)余生活。

第五十條 濱海新區(qū)政府各職能部門及各開發(fā)區(qū)在重大節(jié)日期間應(yīng)組織農(nóng)民工慰問活動(dòng),，對(duì)農(nóng)民工為濱海新區(qū)作出的貢獻(xiàn)予以肯定,，增強(qiáng)農(nóng)民工城市歸屬感。

第五十一條 依托各類學(xué)校開設(shè)農(nóng)民工夜校,，開展新市民培訓(xùn),；相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)農(nóng)民工心理咨詢門診，對(duì)有需要的農(nóng)民工開展心理疏導(dǎo),。

第五十二條 各開發(fā)區(qū),、各街鎮(zhèn)應(yīng)定期組織志愿者面向農(nóng)民工開展“送溫暖、送服務(wù)”等活動(dòng),，建立本地市民與農(nóng)民工的溝通融合渠道,。

第五十三條 擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，逐步將個(gè)體經(jīng)營、派遣制員工,、靈活就業(yè)中的農(nóng)民工群體納入工會(huì)組織,。加強(qiáng)農(nóng)民工團(tuán)組織建設(shè)，積極從新生代農(nóng)民工中發(fā)展團(tuán)員,。

第五十四條 各級(jí)工會(huì),、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織切實(shí)履行職責(zé),，發(fā)揮12351職工維權(quán)熱線,、12355青少年服務(wù)臺(tái)、12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線作用,，并通過開展志愿者活動(dòng)等方式,，為農(nóng)民工提供法律援助、心理疏導(dǎo),、權(quán)益維護(hù),、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、困難救助等各項(xiàng)服務(wù),。

第五十五條 鞏固并大力發(fā)展為農(nóng)民工服務(wù)的社會(huì)組織,，鼓勵(lì)、引導(dǎo),、支持其依法開展服務(wù)活動(dòng),。

第六章 加強(qiáng)組織保障

第五十六條 成立“濱海新區(qū)加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障專項(xiàng)工作組”，組長由分管人社工作的副區(qū)長擔(dān)任,，副組長為區(qū)人社局,、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)公安局,、區(qū)教體局,、區(qū)財(cái)政局、區(qū)衛(wèi)生健康委,、區(qū)文化和旅游局,、區(qū)民政局、區(qū)住房建設(shè)局,、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委,、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)總工會(huì),、團(tuán)區(qū)委,、區(qū)婦聯(lián)等14個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)同志；成員為14個(gè)部門的分管負(fù)責(zé)同志,，聯(lián)絡(luò)人為各成員單位相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志,。工作組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，由區(qū)人社局分管局長任辦公室主任,，辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的部署和協(xié)調(diào),，掌握工作并督促各項(xiàng)工作完成情況。

各成員單位每半年報(bào)送農(nóng)民工服務(wù)保障工作進(jìn)展情況,，區(qū)人社局定期考核并向區(qū)委,、區(qū)政府匯報(bào)。

第五十七條 建立農(nóng)民工服務(wù)保障多方投入機(jī)制,，保障農(nóng)民工服務(wù)保障工作所需的財(cái)政投入,，確保財(cái)政投入與農(nóng)民工服務(wù)保障目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng),，積極吸引社會(huì)資本參與農(nóng)民工服務(wù)保障工作,。

第五十八條 區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門按年度對(duì)農(nóng)民工數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工規(guī)模,、結(jié)構(gòu)及其分布,，建立農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)體系，做好農(nóng)民工服務(wù)保障動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作,。

第五十九條 政府各相關(guān)部門定期在農(nóng)民工群體中開展政策宣講,；積極宣傳農(nóng)民工先進(jìn)典型，努力營造尊重農(nóng)民工,、公平對(duì)待農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍,。

第七章  附則

第六十條 本措施自發(fā)布之日起施行，有效期至2025年12月31日

第六十一條 本措施由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)解釋,。

         本措施由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)解釋,。