海濱街道便民熱線有溫度 情系民生“零距離” |
近年來,海濱街道政務(wù)服務(wù)便民熱線聚焦群眾“急難愁盼”問題,,完善工作機(jī)制,,通過明確工單辦理主體責(zé)任,強(qiáng)調(diào)工單首接責(zé)任,,規(guī)范工單辦理流程,,增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)熱線投訴處理能力,全面提高熱線工單處理質(zhì)量,。據(jù)悉,,自便民熱線成立以來,,共接轉(zhuǎn)各類訴求工單56168件,確保件件有回音,、事事有落實(shí),,真正做到每一件工單辦理有速度、有力度和有溫度,,使民生指數(shù)得到顯著提升,。
領(lǐng)導(dǎo)重視親力辦
“上面千條線,下面一根針”,。如何巧用12345便民熱線數(shù)據(jù)這根“針”,,串起千條“線”,破解服務(wù)群眾和社區(qū)治理“最后一公里”難題是海濱街道一直在思考的問題,。
海濱街道位于濱海新區(qū)南部,,占地面積158平方公里,常住人口23萬余人,,下轄6個行政村和39個社區(qū),,由于海濱街道有面積廣、人口多,、居住環(huán)境和人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜等特殊情況,,造就了熱線工單數(shù)量多、類型多,、種類多等特點(diǎn),。
“我們始終認(rèn)為在居民的每一條熱線的背后,都是人民群眾希望解決的困難和訴求,、都是人民群眾急難愁盼的心聲和期待,、都是人民群眾對美好生活的向往和愿景?!焙I街道相關(guān)負(fù)責(zé)人說,。
因此,自便民服務(wù)熱線成立以來,,海濱街道始終把人民群眾的利益放在首位,,堅持以人為本,耐心傾聽每一位市民的聲音,,細(xì)致傳達(dá)每一個訴求,,為確保每一個問題都能得到及時、有效的回應(yīng)和處理,,海濱街道成立了12345便民專線工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,街道主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、村居書記任組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,定期聽取工單處置工作情況匯報,,并要求經(jīng)辦人員嚴(yán)格按照市、區(qū),、街,、村居四級流轉(zhuǎn)的工作機(jī)制和“三項(xiàng)清單”的要求逐級進(jìn)行批轉(zhuǎn),做到一級抓一級,,層層抓落實(shí),,確保第一時間接單、第一時間派單,、第一時間回復(fù),,要將接單有速度、辦理有力度,、回訪有溫度宗旨落實(shí)到實(shí)際工作之中,。針對疑難工單,隨時組織召開由街道主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,,大港油田相關(guān)單位和街道有關(guān)部門參加的聯(lián)席會,,會上做到有單必議,有題必解,,領(lǐng)導(dǎo)牽頭,責(zé)成督辦,,建立明確的工作責(zé)任機(jī)制,,確保工單辦理有序開展,全面提升疑難工單辦理效率和質(zhì)量,。
人脈資源合力辦
海濱街道地處油田區(qū)域,,前身為油田礦區(qū),因歷史遺留等問題,,各部門間容易出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,,為了打破部門壁壘,形成工作合力,,海濱街道建立了“應(yīng)急處置機(jī)制”,。當(dāng)市民通過便民服務(wù)熱線反映問題時,如果涉及多個部門或需要跨部門協(xié)作解決,,綜合治理中心立即“吹哨”,,召集相關(guān)部門召開“應(yīng)急處置”工作會,共同商討解決方案和途徑,。如有市民反映心港假日西里北門出口東側(cè),,有一路燈桿被車撞歪,對過往行人和車輛有安全隱患時,工作人員接此工單后,,先后將工單轉(zhuǎn)派至大港油田公司,、區(qū)城管委、街公共管理辦公室,,均無人認(rèn)領(lǐng),,針對此類無人認(rèn)領(lǐng)的疑難工單,綜合治理中心在責(zé)成屬地居委會在該點(diǎn)位張貼告示,、提醒過往車輛和行人注意安全的同時,,立即啟動“應(yīng)急處置機(jī)制”,通過個人人脈和資源,,聯(lián)系大港油田壓力公司,,由工作人員到現(xiàn)場進(jìn)行查看并進(jìn)行拆除,通過努力,,消除潛在隱患,,保障油區(qū)居民的人身安全。每年通過人脈資源解決居民無人認(rèn)領(lǐng)污水外冒,、井蓋丟失,、路面坑洼等疑難工單20余起,切實(shí)解決了居民的后顧之憂,。
協(xié)調(diào)聯(lián)動通力辦
為充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),、監(jiān)督指導(dǎo)職能,建立了縱向聯(lián)動,、橫向配合,、監(jiān)督到位、推動有力的督促協(xié)調(diào)機(jī)制,,并建立以街道為核心,,各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作體系,遇到涉及兩個或兩個以上部門職能交叉的問題,,通過督辦閱辦,、召開協(xié)調(diào)會等方式,明確責(zé)任主體,,落實(shí)解決措施,,從而形成辦理工作的合力。在此基礎(chǔ)上,,還充分發(fā)揮社區(qū)巡查員和志愿者的作用,,建立健全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,確保在接到涉險工單后,,能夠迅速調(diào)集資源,,巡查員第一時間趕赴現(xiàn)場,先期應(yīng)急排除險情,最大限度地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,。這種快速響應(yīng)工作模式,,贏得了油區(qū)市民的信賴和好評。市民反映芳華月亮門外道路坑洼,,影響市民出行,,經(jīng)海濱街道多方核實(shí),此條道路產(chǎn)權(quán)單位不清,,為此,,海濱街道便民專線將此情況擬寫閱辦單,報送街主要領(lǐng)導(dǎo)批示,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研判,,責(zé)成屬地芳華社區(qū)巡查員張貼告示進(jìn)行前期排險,并協(xié)調(diào)街綜合執(zhí)法大隊進(jìn)行清理,。這種協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制能夠即時反饋,,快速響應(yīng),顯著提升了治理效率,。
督辦考核提級辦
為進(jìn)一步提高工單辦理質(zhì)效,,在強(qiáng)化監(jiān)督考核、嚴(yán)控辦理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,,結(jié)合海濱街道特點(diǎn)建立系統(tǒng)的考核體系:一是嚴(yán)格內(nèi)部督辦,。對一時未辦結(jié)或多次辦理不滿意的疑難工單,建立督辦臺賬,,實(shí)行辦結(jié)銷號機(jī)制,;二是嚴(yán)格升級督辦。對重點(diǎn)難點(diǎn)問題,,及時報請街領(lǐng)導(dǎo)批示升級督辦,辦理情況直接報送街主要領(lǐng)導(dǎo),,確保工作落到實(shí)處,;三是嚴(yán)格考核機(jī)制。將12345辦理情況與“三考合一”考核緊密掛鉤,,對各承辦單位辦理情況以月報的形式通過OA報送至街主要領(lǐng)導(dǎo),、各部門及村居,以此作為年終考核依據(jù),。在此考核體系下,,海濱街道共完成轉(zhuǎn)辦件 946件,升級督辦件149 件,,均得到圓滿回復(fù),,妥善處置。
下一步,海濱街道綜合治理中心將持續(xù)探索12345工作機(jī)制,,積極聯(lián)動各方力量,,主動擔(dān)當(dāng),積極作為,,更好的服務(wù)海濱街道居民,,真正做到“民有所呼,我有所應(yīng)”便民工作總要求,。
主辦單位:天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室
承辦單位:天津市濱海新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室
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