序號

主要職責

職責事項

序號

名稱

頁碼

1

堅決貫徹黨的意志和主張，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，切實增強工會工作的政治性和工會組織的先進性,、群眾性,，承擔引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù),，把職工最廣泛最緊密地團結(jié)凝聚在黨的周圍,。

1.1

負責宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育引導職工踐行社會主義核心價值觀,，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,。

9

2

負責職工思想政治建設(shè)，教育引導全區(qū)廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀,。負責職工職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育,，弘揚勞模精神、勞動精神,、工匠精神,。負責職工文化建設(shè)，引導廣大職工參與精神文明創(chuàng)建,。

2.1

負責健全完善濱海新區(qū)總工會新聞發(fā)布制度,，做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管、輿論引導和精神文明建設(shè),。

10

2.2

負責統(tǒng)籌全區(qū)工會宣傳教育工作,，加強勞模精神、勞動精神和工匠精神的輿論宣傳工作,，做好工會各項重點工作的宣傳報道和各類先進典型的事跡挖掘,、宣傳工作。

11

2.3

負責工會系統(tǒng)職工文化建設(shè),，夯實文化陣地,，指導基層工會加強企業(yè)文化建設(shè)，加強對新區(qū)各級職工文體組織,、文化志愿者組織,、興趣團隊的指導工作。

12

3

指導全區(qū)各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針,，圍繞黨和國家工作大局,，貫徹執(zhí)行區(qū)委決策部署，落實市總工會的決定和同級工會代表大會的決議,，領(lǐng)導本地區(qū)工會工作,，定期向區(qū)委和市總工會報告工作。

3.1

積極做好工作調(diào)研,，研究制定推動落實區(qū)委和市總有關(guān)部署要求的具體舉措,。

13

3.2

承擔區(qū)總工會重要會議、重大活動的組織協(xié)調(diào),。

14

3.3

負責《中國工會章程》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，做好工會重點工作和會議決定事項的督查工作,。

15

4

依法履行地方總工會職能，承擔組織職工,、動員職工,、教育職工、維護職工和服務(wù)職工的制度化,、機制化建設(shè),。負責研究編制工會規(guī)劃，制訂發(fā)展目標,，設(shè)定工作標準,，整合社會資源，搭建工作平臺,，協(xié)調(diào)推進工作,。負責新區(qū)工會系統(tǒng)及直屬事業(yè)單位改革，指導基層工會履行工會組織職能,，統(tǒng)籌推進區(qū)域工運事業(yè)發(fā)展,。承擔區(qū)政府轉(zhuǎn)移的社會管理服務(wù)職能。

4.1

負責新區(qū)工運理論政策研究工作,。

16

4.2

負責涉及職工和工會工作重要文獻,、情報、信息,、資料的研究與編發(fā)工作,。

17

4.3

負責新區(qū)總工會黨組和領(lǐng)導班子確定和交辦的重要文稿起草。

18

5

負責工會組織建設(shè),，完善優(yōu)化工會組織體系,。指導推進直屬工會組織建設(shè)和發(fā)展工作，擴大工會組織有效覆蓋,，協(xié)助管理直屬基層工會領(lǐng)導干部,；負責會員會籍管理工作；負責健全完善工會工作效果評價制度,，聯(lián)系和引導職工服務(wù)類社會組織,；負責抓好工會專兼職干部隊伍建設(shè)。

5.1

負責指導各級工會組織的建設(shè)和發(fā)展工作,；負責直管基層工會換屆的審批,。

19

5.2

負責與區(qū)委、有關(guān)局黨委（黨組）及企事業(yè)黨組織協(xié)商推薦工會領(lǐng)導班子,。

20

5.3

負責研究探索建立全區(qū)社會化工會工作者隊伍制度體系，推動全區(qū)社會化工會工作者隊伍建設(shè),。

21

5.4

負責全區(qū)職工志愿者隊伍的組織管理,，指導其有效開展工作,。

22

5.5

負責工會系統(tǒng)干部培訓工作。

23

6

負責新區(qū)職工經(jīng)濟技術(shù)工作,，編制工作計劃,，承擔新區(qū)勞動競賽活動，為職工搭建平臺,，凝聚正能量,。指導基層工會開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，牽頭做好全國,、天津市勞動模范和新區(qū)先進人物（集體）推選和服務(wù)工作,。

6.1

負責做好全國、天津市勞動模范,、“五一”勞動獎?wù)陋劆?、工人先鋒號的推薦評選和管理服務(wù)等工作。

24

6.2

組織動員全區(qū)廣大職工,，積極圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作,，廣泛開展勞動競賽和以勞模創(chuàng)新工作室、濱海工匠等多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新,。

25

6.3

組織協(xié)調(diào)開展全區(qū)職工職業(yè)技能大賽,。

26

7

依法履行維護職工合法權(quán)益的基本職責，承擔維護職工在勞動就業(yè),、技能培訓,、收入分配、社會保障,、安全衛(wèi)生等各項合法權(quán)益,。負責區(qū)級工會維權(quán)、保障和服務(wù)職工工作機制和體系建設(shè),。會同有關(guān)部門,，監(jiān)督有關(guān)職工權(quán)益的法律法規(guī)和規(guī)章制度落實，參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理,。

7.1

負責推動以企業(yè),、行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、園區(qū)等為主陣地的全區(qū)維權(quán)體系建設(shè),，履行維護以普通勞動者為主要工作對象的職工合法權(quán)益的基本職責。

27

7.2

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)民工,，做好農(nóng)民工等特殊群體的權(quán)益保障工作,。

28

7.3

負責指導推動基層工會開展法律監(jiān)督、普法宣傳,、法律援助工作,。

29

7.4

負責全區(qū)工會系統(tǒng)困難幫扶救助工作,。

30

7.5

負責監(jiān)督檢查職工勞動保護、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)和政策措施的執(zhí)行情況,，參與職工重大傷亡事故和嚴重職業(yè)危害事故的調(diào)查處理,。

31

7.6

承擔新區(qū)總工會女職工委員會辦公室日常工作。

32

8

參與新區(qū)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建,，涉及職工切身利益的勞動關(guān)系矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理,。參與社會管理，指導各級工會組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉,、民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動平等協(xié)商,、集體合同和監(jiān)督保證等機制,、制度建立。

8.1

參與本區(qū)涉及勞動關(guān)系的政策法規(guī)的制定和修訂,，以及涉及職工切身利益的勞動關(guān)系矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處置,。

33

8.2

負責基層工會法人資格登記工作。

34

8.3

負責信訪接待工作,，協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛和利益沖突,，發(fā)揮維護社會和諧穩(wěn)定的作用。

35

8.4

依據(jù)政策法規(guī),，代表和組織職工源頭參與涉及職工勞動安全衛(wèi)生,、勞動就業(yè)、收入分配,、社會保險,、社會保障、物價等國家和社會事務(wù)管理各方面政策的研究與制定,。

36

8.5

履行區(qū)廠務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室日常管理職能,，指導和推動全區(qū)工會建立以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度。

37

8.6

指導和推動新區(qū)總工會落實集體合同制度,，開展工資集體協(xié)商工作,。

38

8.7

指導推動濱海新區(qū)總工會參與建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。

39

9

負責推進工會信息化建設(shè),，拓展聯(lián)系服務(wù)職工渠道,，承擔新區(qū)工會網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，搭建區(qū)級職工網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動服務(wù)平臺,，推動工會工作上網(wǎng),、服務(wù)上網(wǎng)、活動上網(wǎng)，承擔網(wǎng)上職工之家建設(shè),。加強網(wǎng)上思想引領(lǐng),、技術(shù)交流,、創(chuàng)新成果展示,、文化建設(shè)，開展網(wǎng)上練兵,、網(wǎng)上維權(quán)活動,。打造網(wǎng)上學習平臺，推行普惠化服務(wù),。

9.1

"推動全區(qū)工會職工服務(wù)陣地建設(shè),，指導職工服務(wù)中心及基層服務(wù)站點建設(shè)。指導協(xié)調(diào)基層工會職工服務(wù)和會員普惠服務(wù)工作,。

40

9.2

負責統(tǒng)籌管理新媒體和傳統(tǒng)媒體的信息平臺建設(shè),。

41

9.3

負責工會信息化規(guī)劃建設(shè)和工會網(wǎng)絡(luò)維護管理工作，推動全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)工會建設(shè),。

42

10

負責對新區(qū)工會組織,、工會工作和職工隊伍狀況調(diào)查研究，對涉及職工利益重大問題進行調(diào)查,，向區(qū)委,、區(qū)政府反映職工群眾的思想、愿望和訴求,，提出意見和建議,。

10.1

指導區(qū)總工會與同級政府及其有關(guān)部門建立聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度。

43

10.2

負責組織職工隊伍狀況及與職工群眾切身利益密切相關(guān)的重要問題的調(diào)查研究,，及時向區(qū)委及有關(guān)部門提出改進工作的意見建議,。

44

11  

負責工會自身建設(shè)，承擔本級總工會委員會的換屆和代表大會的組織籌備工作,、機關(guān)和所屬事業(yè)單位的干部隊伍建設(shè)工作,。負責區(qū)總工會機關(guān)黨的建設(shè)，切實履行全面從嚴治黨主體責任,，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，踐行黨的群眾路線。

11.1

負責區(qū)總工會機關(guān)和直屬事業(yè)單位黨的建設(shè),、組織建設(shè)和作風建設(shè),，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實，切實履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè),。

45

11.2

負責協(xié)助區(qū)總工會黨組做好工會機關(guān)和下屬事業(yè)單位黨的建設(shè),，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，始終保持黨的先進性和純潔性,。

46

11.3

負責區(qū)總工會機關(guān)和直屬事業(yè)單位黨組織建設(shè)和黨員管理工作,，組織黨員干部開展政治理論學習和業(yè)務(wù)知識培訓。

47

11.4

協(xié)助派駐紀檢組,，做好區(qū)總工會機關(guān)紀檢工作,。

48

11.5

負責區(qū)總公文處理、信息,、統(tǒng)計,、檔案、保密和機要工作,，協(xié)助區(qū)總工會領(lǐng)導處理日常工作,。

49

11.6

負責機關(guān)安全保衛(wèi)和行政后勤事務(wù)以及基建維修工作。

50

11.7

負責人事檔案,、勞動人事管理工作,。

51

11.8

負責機關(guān)和直屬單位的機構(gòu)設(shè)置、人員編制,、干部管理和監(jiān)督工作,。

52

11.9

負責統(tǒng)戰(zhàn)和政協(xié)工會界別委員工作。

53

11.10

負責區(qū)總工會機關(guān)離退休人員的管理與服務(wù)工作,。

54

11.11

負責區(qū)總工會機關(guān)績效考核工作,。

55

負責工會經(jīng)費的收繳、管理,、使用和工會資產(chǎn)的管理,。依法加強工會經(jīng)費的審查監(jiān)督，對下級工會及其直屬單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理進行審查,。

12.1

負責工會經(jīng)費收繳,，做好全區(qū)工會經(jīng)費稅務(wù)代收、財政劃撥,、自主收繳工作,。

56

12.2

負責工會經(jīng)費的管理和使用工作，做好新區(qū)總工會財務(wù)預決算和分析工作,，以及功能區(qū),、街鎮(zhèn)、系統(tǒng),、直屬單位工會財務(wù)預決算的工作指導,、備案和財務(wù)監(jiān)督工作。

57

12.3

負責機關(guān)財務(wù)管理,。

58

12.4

負責指導督促全區(qū)各級工會加強工會資產(chǎn)管理工作,。

59

12.5

負責機關(guān)固定資產(chǎn)管理工作。

60

12.6

負責對區(qū)總本級及所屬企事業(yè)單位開展審查、審計工作,，負責區(qū)總工會領(lǐng)導干部的離任審計,。

61

12.7

負責對功能區(qū)、街鎮(zhèn),、系統(tǒng)工會及直屬單位工會開展工會經(jīng)費收支,、資產(chǎn)管理、專項資金等審計工作,，并對其進行審計工作業(yè)務(wù)指導,。

62

12.8

承擔區(qū)總工會經(jīng)費審查委員會的日常工作。

63

12.9

指導基層工會完成稅務(wù)代收錄入,、審核、報送工作,。

64

13

負責工會的國際聯(lián)絡(luò)工作,，廣泛發(fā)展濱海新區(qū)工會與各國工會組織及港澳臺工會的友好關(guān)系，開展職工對外交流活動;承擔工會系統(tǒng)的外事接待任務(wù),。

13.1

在區(qū)委區(qū)政府,、市總工會領(lǐng)導下負責做好工會國際聯(lián)絡(luò)、交往和接待等外事工作,。

65