為進(jìn)一步優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境,，打造更優(yōu)質(zhì)的引才愛才留才服務(wù)平臺,，天津港保稅區(qū)率先打造了天津市首個(gè)集政治引領(lǐng)、首站服務(wù),、政策宣講,、人才展示、產(chǎn)才對接,、休閑交流,、人才沙龍“七位一體”功能的新型人才服務(wù)綜合體--保稅區(qū)人才“薈”客廳。自建成以來,，該新型人才服務(wù)綜合體服務(wù)數(shù)千余名人才,，已逐步成為保稅人才首選地、人才活動(dòng)主陣地,、技術(shù)創(chuàng)新研討地,、信息共享聚集地。

一,、建載體,、抓引進(jìn)，讓平臺“提檔升級”,。保稅區(qū)人才“薈”客廳坐落于空港經(jīng)濟(jì)區(qū)西四道97號,，設(shè)有人才首站綜合服務(wù)區(qū)、人才成果展覽展示區(qū),、人才閱覽區(qū)等七大區(qū)域,，滿足人才技術(shù)交流、會(huì)務(wù)沙龍,、會(huì)客洽談,、閱讀休憩,、休閑娛樂等各類需求,。人才“薈”客廳依托人才首站功能，持續(xù)堅(jiān)持人才工程牽引,，面向海內(nèi)外聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,。以常駐服務(wù)專員，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,、政務(wù)服務(wù)辦,、人社局等職能部門輪班駐點(diǎn)服務(wù)的形式,，協(xié)同做好全鏈條人才服務(wù)。2023年推動(dòng)1人成功入選國家引才項(xiàng)目,，8人入選濱海新區(qū)引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目,，吸引325個(gè)海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)參加濱海新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，助推58個(gè)項(xiàng)目落地,，累計(jì)注冊資本94730萬元,。

二、強(qiáng)布局,、重培育,，與人才“雙向奔赴”。“輸血”更要“造血”,，引才也要育才,。人才“薈”客廳不僅發(fā)揮著引才實(shí)效，更深度融合“人才政策保障落實(shí)”重要職能,，為育才提供有力支撐,。2023年初，保稅區(qū)率先編制“1+5+N”人才新政,，出臺20條具體舉措,，形成更加契合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人才成長規(guī)律的政策體系。為實(shí)現(xiàn)從“人找政策”到“政策找人”的轉(zhuǎn)變,，積極搭建人才“薈”客廳線上數(shù)字化服務(wù),，在全市率先推出“人才保庫”微信小程序，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)信息一鍵查詢,、人才政策一鍵匹配,，上線以來累計(jì)服務(wù)700余家企事業(yè)單位，共為1300余名人才申報(bào)相關(guān)項(xiàng)目,，撥付資助資金2000余萬元,。

三、架橋梁,、促創(chuàng)新,，與企業(yè)“互相成就”。人才“薈”客廳深度融合“人才技術(shù)對接匹配”職能,，營造人才發(fā)展“一流環(huán)境”,，激活高質(zhì)量發(fā)展“人才引擎”?！八C”客廳自開放預(yù)約功能以來,，深受區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位和廣大人才歡迎，聯(lián)想,、霍尼韋爾,、普林電路等20余家企業(yè)先后預(yù)約場地開展項(xiàng)目調(diào)度,、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)30余次，持續(xù)激發(fā)科創(chuàng)新動(dòng)能,?！斑@里臨湖而建，環(huán)境優(yōu)美,、功能齊全,、設(shè)施完善，是思維碰撞,、靈感迸發(fā)的絕佳場所,，我們特別喜歡到這里開創(chuàng)新研討會(huì)，不少助力聯(lián)想研發(fā)創(chuàng)新的‘金點(diǎn)子’都是在這里涌現(xiàn)的,?！碧旖蚵?lián)想?yún)f(xié)同科技有限公司總經(jīng)理、2023年度濱海新區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才獲得者刁麗說,。為更深入了解企業(yè)實(shí)際需求,，打通“薈”客廳服務(wù)最后一公里，天津港保稅區(qū)黨委人才辦領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)深入企業(yè),，常態(tài)化開展問候,、問情、問需,、問策工作270余次,，解決企業(yè)實(shí)際問題902項(xiàng)，同時(shí),，積極搭建產(chǎn)學(xué)研深度協(xié)同融合平臺,，共征集天津企業(yè)技術(shù)需求21項(xiàng)，推動(dòng)供需雙方開展精準(zhǔn)對接,，最終促成12項(xiàng)技術(shù)需求簽署合作協(xié)議,、8項(xiàng)技術(shù)需求達(dá)成合作意向，營商環(huán)境持續(xù)向善向好,。

四,、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障,，讓人才“安心樂業(yè)”,。人才“薈”客廳活動(dòng)是與人才、企業(yè)溝通交流的重要窗口,。今年來,，“薈”客廳圍繞引才聚才、服務(wù)人才的平臺功能,，積極開辟人才深入交流新路徑新舉措,，以人才藝術(shù)節(jié)、人才樂活節(jié),、人才影享薈等主題開展活動(dòng)20余次,，參與人才數(shù)千余人次?！八C”客廳還高度關(guān)注高層次人才身心健康,，邀請北京師范大學(xué)教授面對面輔導(dǎo)，化解人才心理問題,，緩解人才情緒焦慮,。為使人才在區(qū)舒心生活、順心工作,，“薈”客廳堅(jiān)持做好人才“后勤保障”工作,，年度累計(jì)協(xié)助為30余名專家人才解決子女入學(xué)問題，多次組織開展人才親子活動(dòng),，為人才搭建親子交流平臺,，解決人才后顧之憂。

下一步,，保稅區(qū)人才“薈”客廳將繼續(xù)聚焦“港,、產(chǎn)、城,、人”融合發(fā)展,，持續(xù)凸顯“薈”客廳作用，實(shí)現(xiàn)共享共創(chuàng),；持續(xù)豐富“薈”客廳活動(dòng),，主攻“專精新活”；持續(xù)優(yōu)化“薈”客廳服務(wù),，建好人才家園,，把人才這個(gè)“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”，奮力譜寫保稅區(qū)人才工作新篇章,。